出国留学社保断了两年（出国留学社保断了两年有影响吗）

1、出国留学社保断了两年

出国留学导致社保断两年，如何补缴？

出国留学期间，由于长时间不在国内工作，社保缴纳容易中断。近日，不少归国留学人员发现自己的社保断缴了两年，准备就业或落户时才发现问题。那么，断缴了两年的社保如何补缴呢？

补缴条件：

出国留学人员

在出国前已参加社保

出国期间未缴纳社保

回国后符合社保缴纳条件

补缴方式：

返校补缴：联系出国留学前的就业单位或社保经办机构，提供留学证明、护照等材料，申请补缴。

回国补缴：回国后到工作单位或社保经办机构，提交留学证明、工作证明等材料，申请补缴。

补缴费用：

补缴费用包括社保缴费基数、缴费年限、社保费率等因素。具体补缴费用需咨询相关社保经办机构。

需要注意的是：

补缴社保只能补缴缺失的部分，不能补缴留学期间的社保。

补缴社保后，补缴月数会累积计算社保缴费年限，影响养老金待遇。

补缴社保不能追溯补缴，只能补缴回国后的社保。

出国留学期间社保断缴两年，归国后应及时补缴。通过补缴社保，可以保障自身的社保权益，为今后的就业、养老等提供保障。

2、出国留学社保断了两年有影响吗

出国留学社保断了两年，是否对其产生影响取决于以下几个因素：

1. 留学时间

如果留学时间两年以内，且缴纳了社保超过15年，则退出两年的社保不影响退休金的领取。

2. 留学类型

公派留学的社保由国家承担，不受出国时间影响。自费留学的社保则由个人承担，中断缴费会影响退休金的计算。

3. 留学期间是否缴纳社保

如果留学期间在国外工作且缴纳了当地社保，则该社保时间可能被承认，并计入中国养老金的计算中。

4. 返国后的社保缴纳

返国后及时补缴社保，可以延续社保缴费年限，减少中断缴费对退休金的影响。

影响程度

社保断交两年，会减少养老金的缴费基数，影响养老金的计算。具体的扣减比例取决于中断缴费的年限和缴费总年限。

建议

出国留学前，可咨询社保局，了解留学期间社保中断的具体影响。留学期间，如有工作且符合当地社保缴纳条件，建议参保。返国后，应尽快恢复社保缴费，补缴中断的社保，以保障退休后养老金的领取。

3、出国留学社保断了两年能补交吗

出国留学社保断交两年，是否能补交，需要根据具体情况而定。

条件一：留学期间有缴纳海外社保

如果留学期间在留学所在的国家缴纳了海外社保，且与国内社保缴费类型相同，则回国后可凭海外社保证明申请补缴国内社保。

条件二：未达到退休年龄

补交社保的前提是未达到退休年龄。如果已退休，则无法补交社保。

条件三：距社保断缴不超过五年

社保断缴补缴的期限为自断缴之日起不超过五年。超过五年，则无法补交。

补缴方式

符合上述条件的留学人员，可携带以下材料到回国后参保地社保经办机构申请补缴：

护照或其他出国留学证明

海外社保证明

身份证

补缴金额按照补缴期间的社保缴费基数和费率计算。补缴完成后，留学人员的社保缴费年限和缴费金额将得到延续。

注意事项

留学期间未缴纳海外社保的，无法补交国内社保。

补缴社保会补缴医疗保险，但养老保险补缴期限较长，可能存在无法补足的情况。

补缴社保需支付滞纳金，滞纳金金额按照补缴金额的千分之一计算。

4、出国留学社保断了两年怎么办

出国留学期间，社保中断超过两年，回国后该如何处理？

出国留学期间，社保缴费中断是一个常见问题。根据相关规定，社保中断超过两年，将无法享受社保待遇。回国后，需要及时补缴社保，才能恢复社保权益。

补缴社保的步骤：

1. 核实社保缴费记录：登录当地人社局网站或携带身份证到社保经办机构查询自己的社保缴费记录，确认中断时间。

2. 联系户籍所在地社保经办机构：前往户籍所在地的社保经办机构咨询补缴社保事项。

3. 准备补缴材料：提供身份证、留学证明、回国证明等相关材料。具体材料要求可能因各地政策而异。

4. 计算补缴金额：根据社保中断时间和当地社保基数，计算需要补缴的金额。

5. 补缴社保：按照经办机构的指导，缴纳补缴金额。

注意事项：

社保补缴时间最长不能超过缴费中断时间。

补缴社保时，需要连同利息一并补缴。

如果中断时间较长，补缴金额可能较高。

及时补缴社保，才能恢复社保待遇，享受医疗、养老等保障。