万名大学生留平计划（万名大学生留平计划实施方案(2020—2022年)）

1、万名大学生留平计划

随着中国与世界各国教育交流的不断深入，“万名大学生留平计划”应运而生，为中国高校学生提供了宝贵的海外深造机会。

该计划旨在推动中国与世界一流大学的合作，促进学生国际化教育，培养具有国际视野和竞争力的复合型人才。万名大学生将被选拔派遣至全球顶尖学府，攻读硕士或博士学位。

留平计划为学生提供了接触世界前沿学术、开拓国际视野的平台。学生可以在国外顶尖教授的指导下，进行深入的研究，掌握最先进的知识和技能。他们还能与来自不同国家和文化背景的同学交流互动，增进对不同文化的理解和尊重。

同时，留平计划也是促进中外高校合作，培养国际化人才的桥梁。学生在海外留学期间，将建立起广泛的学术人脉，为未来中外高校间的科研合作和人才交流奠定基础。

“万名大学生留平计划”为中国高校学生提供了难得的出国深造机会，拓宽了他们的知识面和国际视野，培养了他们成为全球化时代所需的高素质人才。这不仅有助于提升中国高校的教育质量，更将为中国经济社会的发展注入新的动能，推动中国与世界各国之间的合作与交流。

2、万名大学生留平计划实施方案(2020—2022年)

“万名大学生留平计划实施方案（2020-2022年）”

为支持我国高等教育事业发展，增强国际交流合作，特制定本实施方案，争取在2020-2022年期间选拔、派遣10000名优秀大学生赴境外知名高校学习深造。

目标及原则

目标：培养具有国际视野、扎实专业基础、创新能力强的拔尖人才。

原则：公开、公平、择优，注重学生综合素质培养，鼓励跨学科学习。

遴选对象及条件

应届本科毕业生或在读研究生。

成绩优异，品学兼优。

具备扎实的专业基础和较强的创新能力。

具备良好的英语语言能力。

身心健康，适应性强。

派遣方式

委托国内高校负责推荐和选拔。

由教育部统一组织派遣。

政府资助和个人自费两种方式相结合。

学习内容及时间

高校自拟培养方案，注重学科前沿性和应用性。

学习期限一般为1-2年。

回国服务

派遣学生学成归国后，须在国内高校或科研院所以事业编制聘用。

工作5年内不得出国（境）。

服务期满后可申请国家重大科研项目或出国深造。

实施保障

完善选拔机制，确保公平公正。

加强管理服务，保障学生学业和生活。

建立考核机制，评估培养效果。

营造良好氛围，鼓励社会各界支持。

3、万名大学生留平计划有编制吗

4、万名大学生留平计划实施方案

万名大学生留平计划实施方案

为深入贯彻习近平总书记关于教育重要论述，培养具备国际视野和竞争力的拔尖创新人才，推动中国高等教育国际化进程，特制定本实施方案。

目标任务

到2025年，选拔10000名优秀大学生赴海外知名高校学习深造。其中，5000人为拔尖创新人才，5000人为战略储备人才。

选拔标准

1. 学业成绩优异：本科前三年平均成绩排名专业前10%。

2. 科研潜力突出：具有较强的学术素养和科研能力，在国内外核心期刊发表论文或获得国家级、省部级科研奖励。

3. 综合素质全面：具有良好的综合素质，包括语言能力、沟通能力、协作能力、创新意识和社会责任感。

培养模式

1. 联合培养：与海外知名高校合作，共同制订培养计划，实现互认学分、联合培养。

2. 交流研修：定期选派学生赴海外进行学术交流和研修，拓宽学术视野，提升国际合作能力。

3. 实践体验：为学生提供在相关企业或科研机构实习、实践的机会，增强实践能力和创新意识。

经费保障

1. 中央财政：设立专项经费支持本计划实施。

2. 地方财政：鼓励地方政府加大财政投入，支持本计划在当地实施。

3. 社会捐助：鼓励企业和社会团体为本计划提供捐助。

实施保障

1. 组建工作专班：组建国家级工作专班，负责本计划实施的统筹协调和政策指导。

2. 遴选合作高校：与全球范围内知名高校建立合作关系，遴选教学实力强、专业优势突出的高校作为留学目的地。

3. 加强选拔和培养：开展公平、公正的选拔工作，加强留学期间的培养和服务，确保学生学有所成。

4. 建立跟踪评估机制：建立对留学人员的跟踪评估机制，监测培养效果，及时调整优化实施方案。