四川省引进海外留学人才政策（四川省海外高层次留学人才 子女择校）

1、四川省引进海外留学人才政策

四川省引进海外留学人才政策

四川省高度重视海外留学人才引进工作，出台了一系列政策措施，为海外留学人才来川创新创业提供良好的环境。

政策要点：

留学归国人员引进补贴：博士后引进最高可获 50 万元，博士引进最高可获 30 万元，硕士引进最高可获 20 万元。

青年博士人才计划：对年龄不满 40 周岁的海外博士引进，给予 100 万元创业补贴，并提供工作室、实验设备等配套支持。

“天府芙蓉”人才计划：对在川就业的海外高层次人才，给予每人每月最高 3 万元的租房补贴。

“天府留学英才”计划：面向全球招募海外青年英才，提供最高 100 万元的创业补贴和 2 万元生活补贴。

支持海外留学人员创业：为海外留学归国人员创业提供场地、资金、政策等全方位的支持。

申请条件：

持有中国公民身份证或海外永久居留身份

拥有海外留学经历，并取得博士、硕士或以上学位

具备与我省产业发展需求相适应的专业技能

身体健康，无犯罪记录

申请流程：

登录四川省人社厅网站，线上提交申请

提交申请材料，包括个人简历、学历学位证明、工作经历证明等

由相关部门审核材料并组织评审

通过评审后，发放补贴或提供支持

通过实施这些政策，四川省着力吸引和集聚海外留学人才，助推我省创新驱动发展战略的实施，为四川经济社会发展注入新动能。

2、四川省海外高层次留学人才 子女择校

四川省海外高层次留学人才子女择校

随着四川省经济社会快速发展，海外高层次留学人才成为推动四川创新发展的重要力量。为吸引和留住这些人才，四川省出台了多项政策措施，其中包括子女择校政策。

根据相关政策，海外高层次留学人才子女在四川省范围内就读小学、中学，可享受以下择校优惠：

优先录取：留学人才子女在户口所在地或者工作单位所在地就读小学，可优先按就近原则录取。

积分加分：在小升初、初升高择校时，留学人才子女可获得一定程度的积分加分。

指标分配：部分优质中学向留学人才子女专门分配指标，确保他们能够进入理想的学校就读。

四川省还建立了海外高层次留学人才子女择校绿色通道，为符合条件的子女提供便捷高效的择校服务。子女可在户口所在地教育局或留学人员来川服务中心提交申请，相关部门将指导子女进行择校登记、优先录取和积分加分等。

这些择校优惠政策旨在为海外高层次留学人才营造良好的生活和工作环境，吸引和留住更多优秀人才，为四川省经济社会发展注入新的活力。

3、四川省引进海外留学人才政策有哪些

四川省出台了一系列政策吸引海外留学高层次人才回川创新创业：

一、资金支持

海外高层次人才引进补助：引进海外留学博士最高可获得 100 万元补助，硕士 50 万元。

配偶或子女一同引进可获额外补助。

创新创业项目支持：对符合条件的海外留学人才创新创业项目给予资助。

二、人才服务

落户和就业服务：协助海外留学人才解决户籍、就业等问题。

安居保障：提供住房补贴、人才公寓等安居保障措施。

子女入学：优先解决海外留学人才子女入学问题。

三、创新创业平台

科技孵化器和加速器：为海外留学人才提供创业孵化和加速服务。

科技产业园和园区：提供研发和生产的办公场所，营造良好的创新生态环境。

国际合作平台：与海外高校、科研机构合作，搭建合作桥梁。

四、人才评定和奖励

人才认定：建立海外留学人才评价体系，认定海外高层次人才。

荣誉称号：授予海外留学人才相应荣誉称号，如四川省特聘专家、杰出青年等。

奖励机制：对做出突出贡献的海外留学人才给予奖励。

以上政策旨在吸引更多海外留学高层次人才回川发展，推动全省科技创新和经济社会发展。

4、四川省引进海外留学人才政策文件

四川省引进海外留学人才政策文件

为吸引和培养优秀海外留学人才，推动四川省经济社会发展，四川省出台了《四川省引进海外留学人才政策文件》，完善人才引进政策体系，加大引才力度，优化引才环境。

一、引进对象

在海外取得博士或硕士学位，且毕业后取得海外永久居留权的留学人员。

二、引进方式

1. 海归学者计划：面向世界500强企业、行业龙头企业、知名高校和科研机构等重点用人单位，引进从事高层次人才工作的海归人才。

2. 海归创业领军计划：支持海归人才创办高新技术企业，为其提供资金资助、政策支持和创业辅导。

3. 海归青年人才创新创业计划：鼓励海归青年人才在科技创新、新兴产业、现代服务业等领域创业创新，提供创业补贴、场地支持和人才培养。

三、支持措施

1. 高额安家补助：博士、硕士分别给予100万元、50万元安家补助。

2. 住房补贴：可申请政府保障性住房，或给予一定额度的住房补贴。

3. 科研启动经费：对引进的海归学者，提供科研启动经费资助。

4. 人才绿卡：符合条件的海归人才可优先申请四川省人才绿卡，享受人才公寓、子女教育、医疗保障等便利服务。

四、实施保障

1. 建立海外留学人才数据库，掌握海归人才供需信息。

2. 设立人才服务中心，为海归人才提供政策咨询、就业指导和创业孵化服务。

3. 加强与海外高校和科研机构合作，拓展人才引进渠道。

4. 加大宣传力度，吸引和集聚更多优秀海外留学人才。

该政策文件将为四川省引进海外留学人才提供有力保障，为加速四川省高新技术产业发展、促进经济社会转型升级注入新的活力。