2022年留学生北京落户政策（2022年留学生北京落户政策是什么）
- 作者: 郭熙宁
- 发布时间：2024-05-09
1、2022年留学生北京落户政策
2022年北京留学生落户政策
为吸引和留住海外高层次人才，促进北京市经济社会发展，北京市出台了多项留学生落户政策，为符合条件的留学生提供便捷的落户途径。
落户条件
具有中国政府认可的国外学历，且获得学士或以上学位。
在京拥有稳定住所或符合人才引进政策规定的工作单位。
在京工作并缴纳社保满一年。
无违法犯罪记录。
申请流程
1. 提交申请材料：准备相关材料，如学历学位证书、护照、工作证明、社保缴纳证明等。
2. 网上申报：登录北京市人力资源和社会保障局网站，在线提交申请。
3. 材料审核：经办单位对提交的材料进行审核，核实申请人的资格和材料真实性。
4. 审批：经办单位向北京市人力资源和社会保障局报送材料，进行审批。
5. 领取《北京市工作居住证》：审批通过后，申请人可领取《北京市工作居住证》，享受北京户籍同等待遇。
注意事项
获得《北京市工作居住证》后，需在规定时间内办理户口迁移手续。
落户后需保持工作稳定，继续缴纳社保满五年。
满足一定条件的留学生可申请办理北京市户口。
通过落户政策，北京市旨在引进和留住具备国际视野和专业技能的留学生，为北京市经济社会发展做出贡献。符合条件的留学生应积极了解并把握落户政策，完善自己的发展之路。
2、2022年留学生北京落户政策是什么
2022年留学生北京落户政策
一、基本条件
持有国（境）外全日制硕士及以上学位或具有高级职业资格
已在北京连续工作或学习满1年以上
无刑事犯罪记录
二、申请程序
1. 提交申请材料：
- 学历学位证明、其他相关证明材料
- 劳动合同或学习证明
- 无犯罪记录证明
- 健康证明
2. 审核：
- 人力社保局对材料进行审核
3. 公示：
- 审核通过后公示7个工作日
4. 审批：
- 公示无异议后，由市人力社保局审批
三、申请方式
线上申请：登录北京市人力资源和社会保障局网站（
线下申请：前往北京市各区人力资源和社会保障局
四、特殊情况
应届毕业生：可提前一年申请落户
重点领域人才：可优先落户
海外高层次人才：可申请绿色通道落户
五、落户须知
落户后需在北京连续生活满5年
落户后可享受北京户籍居民的福利和待遇
3、2022年留学生北京落户政策解读
2022年留学生北京落户政策解读
为了吸引和留住海外高层次人才，北京市出台了《关于优化北京市人才引进政策的通知》（京人社发〔2022〕6号），其中对留学生落户政策进行了优化。
一、放宽学历层次要求
原留学生落户政策要求获得硕士及以上学位，新政策放宽至获得学士学位或具有博士后工作经历。
二、增加加分项目
在原有加分项目的基础上，增加了以下加分项目：
在国际知名高校取得优秀成绩，毕业后在北京市工作；
在京期间取得发明专利或发表高水平学术论文；
在京期间担任高级管理或技术职务。
三、延长落户认定期
留学生从毕业或博士后出站之日起，落户认定期延长至5年内。
四、优化落户条件
原政策规定留学生必须在京有合法稳定工作单位，新政策改为在京有合法稳定住所或工作单位。
五、其他优化措施
优化“人才绿卡”申办流程，缩短办理时间。
为符合落户条件的留学生提供租房补贴和子女入学保障。
申请流程
留学生满足落户条件后，可通过以下流程申请北京落户：
1. 登录北京市人力资源和社会保障局网站下载申请表。
2. 填写申请表并准备相关材料。
3. 提交申请表和材料至申请人工作单位或户口所在派出所。
4. 等待审核结果。
注：
具体落户政策和申请流程可能会根据实际情况有所调整，请以北京市人力资源和社会保障局发布的最新信息为准。
4、2022年留学生北京落户政策最新
2022年留学生北京落户政策最新
2022年，北京市出台了新的留学生落户政策，进一步简化了落户手续，放宽了落户条件。主要更新内容如下：
一、放宽落户条件
1. 放宽申请对象，首次引进国外大学本科及以上学历、学位的留学回国人员。
2. 取消专业限制，本科及以上学历、学位留学人员不再局限于紧缺急需专业。
二、简化落户手续
1. 取消落户时限限制，留学回国人员不受在京落户时限限制。
2. 取消就业单位资质审查，留学回国人员无需在具备资质单位就业即可落户。
三、加强人才引进
1. 对高层次留学人员提供专属落户通道，符合条件者可优先落户。
2. 建立人才服务保障体系，为留学生提供就业、创业等全方位支持。
符合落户条件的留学回国人员需提交以下材料：
1. 身份证原件及复印件
2. 国外学历、学位证书原件及复印件（须经中国驻外使（领）馆认证）
3. 留学回国人员证明原件及复印件
4. 就业证明原件及复印件（无需单位资质证明）
5. 其他相关材料（如人才引进证明等）
符合条件的留学回国人员可前往北京市人力资源和社会保障局或各区县人才服务中心办理落户手续。
