出国留学期间交了社保怎么办（出国留学 国内社保可以继续交吗）

1、出国留学期间交了社保怎么办

出国留学期间交了社保怎么办？

出国留学期间，留学生可以选择缴纳或不缴纳国内社保。如果选择缴纳，需要区分以下两种情况：

尚未参保缴费人员

尚未参保缴费但在出国前已在户籍地办理了社会保险参保登记手续，可以申请暂停缴费。留学生可以持护照、学生签证等材料到户籍所在地的社保经办机构办理暂停缴费手续。暂停缴费期间，社保关系保留，个人账户资金和缴费年限不中断。

已参保缴费人员

如果已参保缴费，出国期间无法继续缴纳社保，可以办理社会保险转移手续。留学生可以持护照、学生签证、学校录取通知书等材料到原参保单位或社保经办机构办理转移手续。转移后，社保关系转移至留学国家，缴费年限和个人账户资金可以继续累积。

需要注意的是，不同国家的社保制度不同，留学国家可能不承认国内缴纳的社保。因此，留学生出国前应提前了解留学国家社保政策，避免出现缴费中断的情况。

2、出国留学 国内社保可以继续交吗

出国留学期间，国内社保是否可以继续缴纳，取决于具体的留学情况和社保缴费地相关规定。

1. 在国内学校就读国际课程

如果是在国内学校就读国际课程，并取得国外大学的正式录取通知书，则可以申请保留国内户籍，并可继续缴纳社保。具体办理程序和要求需向当地社保经办机构咨询。

2. 出国后户籍迁出

如果出国后户籍迁出，则国内社保将自动停缴。此时，如果留学时间较短，可以考虑暂停社保缴费，回国后补缴。如果留学时间较长，则需要在出国前办理社保中断手续，回国后重新参保。

3. 灵活就业人员

对于灵活就业人员，出国后可以继续缴纳社保，方式和国内一致。但需要注意，缴费期间需要按时申报参保信息，并且不能与国外工作或居住产生冲突。

4. 携眷出国

如果是携眷出国，配偶和子女可以继续缴纳社保，但需要提供相关的证明材料，如配偶的工作证明、子女的就学证明等。

5. 缴费方式

出国留学期间缴纳社保的方式可以委托国内亲友代缴，也可以通过网上银行或其他渠道异地缴费。具体缴费方式需咨询当地社保经办机构。

出国留学期间国内社保缴纳情况因人而异，需要根据具体情况和相关规定办理。建议出国前及时咨询当地社保经办机构，了解详细情况并制定相应的缴费计划。

3、一直在交社保但是出国留学回来

出国留学后返乡人员的社保问题一直备受关注。对于那些留学期间一直在缴纳社保的人来说，回国后如何处理自己的社保账户成为一大难题。

根据相关规定，留学人员在境外留学期间，可以继续缴纳国内社保。但由于留学期间不具备实际工作经历，因此回国后不能直接享受社保待遇。

那么，出国留学回来后，如何处理自己的社保账户呢？

需要联系社保经办机构，说明情况，并提供相关证明，如护照、签证、学校录取通知书等。

根据社保经办机构的规定，办理社保账户合并或转移手续。如果在留学期间缴纳的社保金额较少，且在规定年限内无法达到领取资格，可以申请将个人账户余额一次性提取出来。

如果回国后继续就业，需要重新缴纳社保，并按照规定累计缴费年限才能享受相关社保待遇。

需要注意的是，个人账户余额的提取只能申请一次，提取后将不再享有个人账户资金的利息收益。因此，建议留学人员在出国前慎重考虑个人账户余额的提取问题。

出国留学期间继续缴纳社保可以保障留学人员回国后的社保权益。返乡后，留学人员应及时处理自己的社保账户，以避免影响后续的社保待遇。

4、国内交社保对出国留学有影响

国内交社保对出国留学的影响

出国留学前在国内缴纳社保，可能会对出国留学产生以下影响：

积极影响：

享受国内福利待遇：已缴纳社保的人员，在出国留学期间仍可享受国内的养老金、医疗保险等福利待遇。

就业竞争力：在某些国家，有国内社保缴纳记录可能会提高留学生的就业竞争力，证明其在国内的社会贡献。

消极影响：

费用支出：出国留学期间，需要继续缴纳国内社保，会增加经济负担。

影响留学签证：一些国家在申请留学签证时，可能会要求留学生出示国内社保缴纳证明。若长期未缴纳社保，可能会影响签证审批。

社保断缴：若在出国留学期间长期不缴纳国内社保，回国后可能会面临社保断缴的处罚，影响退休后的福利待遇。

建议：

提前评估：出国留学前，应评估缴纳社保对留学的影响，权衡利弊。

咨询留学机构：了解留学目的国的相关政策，以及国内社保缴纳记录在该国的影响。

合理安排：若决定继续缴纳社保，可安排亲属或委托机构代缴，避免社保断缴。

保留缴纳证明：出国留学期间，保留好国内社保缴纳证明，以备必要时使用。