工作后留学社保怎么交（留学期间交了社保还算应届生吗）
- 作者: 李穆川
- 发布时间：2024-08-12
1、工作后留学社保怎么交
工作后留学社保如何缴纳
工作后再出国留学，社保缴纳存在以下两种情况：
1. 境内留学生
在国内高校就读境外大学的学位项目，视为境内就学。
可以继续缴纳国内社保，由学校统一代缴或个人灵活缴费。
缴费基数参照国内就业时的工资标准。
2. 出境留学生
在境外学习期间，不具备国内就业资格，无法缴纳国内社保。
可以考虑通过以下方式保障自身权益：
购买商业保险：可购买医疗、人寿等商业保险，在国外提供保障。
保留户口：保留国内户口，部分城市可通过户口缴纳社保费用。
未来补缴：回国后，可以补缴留学期间的社保，但需符合相关规定。
社保补缴条件：
已达到法定退休年龄。
出国前已经缴纳社保满15年。
出国期间未领取养老金。
回国后未再就业或就业不足15年。
补缴流程：
1. 回国后到户籍所在地社保经办机构申请补缴。
2. 提供相关证明材料，如出国证明、留学证明等。
3. 按照规定补缴社保费用，并按补缴金额享受相应年限的社保待遇。
值得注意的是，具体社保政策可能因地区不同而有所差异，建议出国前咨询当地社保经办机构了解最新政策规定。
2、留学期间交了社保还算应届生吗
留学期间缴纳社保是否影响应届生身份是一个值得探讨的问题。
根据国家相关规定，应届生是指在当年9月1日前尚未就业并取得毕业证、学位证的学生。而社保缴纳情况并不直接影响应届生身份。
对于留学人员而言，情况略有不同。留学人员一般在毕业后才会回国，如果在留学期间未在国内就业，则回国后仍可被视为应届生。因此，留学期间缴纳社保并不会改变其应届生身份。
需要注意的是，在一些特殊情况下，留学人员的应届生身份可能会受到影响。例如：
在留学期间在国内实习或兼职，并取得劳动报酬；
出国前已在国内工作，后出国留学；
在留学期间已回国就业，后再次出国留学。
以上情况可能会影响留学人员的应届生身份。因此，留学人员在缴纳社保或在国内就业时应提前了解相关规定，避免影响其应聘应届生岗位的资格。
留学期间缴纳社保一般不会影响应届生身份。但如果涉及特殊情况，留学人员应及时了解并处理，以免影响其求职。
3、工作以后出国留学 社保怎么办
工作后出国留学，社保处理是需要考虑的重要问题。根据相关规定，参保人出国留学后，其社保缴费将按以下规定办理：
已退休人员：社保缴费继续按照退休前的缴费基数和缴费比例缴纳。
未退休人员：
短期留学（1年以内）：社保缴费继续按照出国前应缴水平缴纳。
长期留学（1年以上）：可以选择暂停社保缴费，待回国后再补缴。但需要注意，暂停缴费期间，社保待遇将相应中断。
暂停缴费流程：
申请人提供本人护照、留学证明等相关材料。
社保经办机构审核材料，确认符合暂停缴费条件。
经办机构出具《社会保险暂停缴费证明》。
回国后补缴流程：
持《社会保险暂停缴费证明》到社保经办机构办理补缴手续。
补缴期间的社保缴费基数按回国后上年度的社会平均工资计算。
补缴金额包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费和工伤保险费。
注意事项：
暂停缴费期间，社保待遇将中断。
补缴社保费用时，需按规定补缴利息。
出国留学期间，可以考虑购买海外医疗保险以保障医疗需求。
