杭州市海外留学人才引进政策(杭州市海外留学人才引进政策2018)
- 作者: 郭沐恬
- 发布时间:2024-09-05
1、杭州市海外留学人才引进政策
作为一座蓬勃发展的国际化都市,杭州市始终致力于吸引和培养海外留学人才。为了充分发挥留学人才在经济社会发展中的重要作用,杭州市出台了系列政策措施,为海外留学人才引进创造良好的环境。
政策亮点:
绿色通道:提供签证便利,简化留学人员入境手续。
人才公寓:提供低租金或免费人才公寓,解决留学人员后顾之忧。
专项资金:设立专项资金,支持企业引进海外留学人才。
技能培训:提供职业培训、语言培训等服务,帮助留学人员快速融入杭州。
创业扶持:为留学人员创业提供场地、资金、政策支持。
医疗保障:为留学人员提供与市民同等的基本医疗保障和商业补充医疗保险。
子女教育:为留学人员子女提供教育保障,解决学籍、入学等问题。
引进条件:
具有国家承认的海外学历学位。
学历或专业与拟从事工作岗位相符。
无犯罪记录,身心健康。
引进途径:
与杭州市相关机构或企业直接联系。
通过杭州市留学服务中心(浙江省留学人员服务中心)申请。
参加杭州市举办的各类人才引进活动。
杭州市热忱欢迎海外留学人才归国发展,积极营造尊重人才、爱惜人才、成就人才的良好社会氛围。相信通过一系列有利政策的实施,杭州市将吸引更多优秀留学人才来杭创新创业,为杭州的经济腾飞和社会进步注入新的活力。
2、杭州市海外留学人才引进政策2018
杭州市海外留学人才引进政策2018
一、目标和范围
为吸引海外高层次人才来杭创新创业,提升杭州城市核心竞争力,杭州市出台《杭州市海外留学人才引进管理办法》(杭政发〔2018〕1号),明确了海外留学人才引进目标和范围。
二、引进对象
引进对象为在国(境)外获得学士及以上学位,且符合以下条件之一的人员:
1. 世界排名前500的高校毕业生(名单以《QS世界大学排名》为准);
2. 具有国内一流大学本科以上学历或学位,并在国(境)外高校获得硕士及以上学位;
3. 具有博士学位或在国(境)外高校担任副教授及以上职务;
4. 符合杭州市产业发展方向,具有突出专业才能或产业发展经验。
三、支持政策
杭州市对符合条件的海外留学人才提供以下支持政策:
1. 购房补贴:博士50万元、硕士20万元;
2. 租房补贴:博士每月5000元、硕士每月3000元,补贴期限均为三年;
3. 落户服务:优先落户杭州市;
4. 子女教育:优先保障子女入学;
5. 医疗保障:享受杭州市基本医疗保险。
四、引进渠道
1. 自主申报:符合条件的人员可通过“杭州人才网”或“浙里办”APP在线提出申请。
.jpg)
.jpg)
2. 海外合作机构推荐:杭州市与海外高校、科研机构建立合作关系,由合作机构推荐符合条件的人员。
3. 杭州市政府重点引进:杭州市政府根据产业发展需要,重点引进特定领域的海外留学人才。
五、申请流程
1. 提交申请材料:符合条件的人员需提交个人简历、护照、学位证书、工作证明等材料。
2. 资格审核:杭州市海外留学人才引进服务中心对申请材料进行资格审核。
3. 面试考察:经资格审核通过的人员需参加面试考察。
4. 审批认定:杭州市人力资源和社会保障局对面试通过的人员进行审批认定。
3、杭州市海外留学人才引进政策最新
杭州市海外留学人才引进政策最新
为吸引和集聚海外高层次人才,杭州市出台了多项引进政策,助力人才发展。
重点引进领域:
重点引进人工智能、集成电路、生物制药、新能源、新材料等战略性新兴产业领域的高层次人才。
引进渠道:
市级引才平台:杭州留学人才协会、杭州市人力资源管理服务网等
海外知名高校及科研机构:如美国哈佛大学、英国牛津大学等
国际合作项目:如“钱江国际人才港”等
引进条件:
拥有海外知名高校或科研机构博士学位,或在海外知名企业担任过重要技术管理职务
年龄一般不超过45周岁
具备相应专业领域突出业绩或发展潜力
引进支持:
安家补贴:最高500万元
科研启动经费:最高200万元
住房保障:提供人才公寓或租房补贴
子女教育:协助解决子女入学问题
配偶就业:协助配偶寻找合适工作
人才服务:
提供生涯规划、职业发展、创业咨询等服务
建立海外留学人才数据库,定期举办交流活动
搭建平台,对接企业和人才需求
营造良好营商环境和人文环境,提升人才幸福感
杭州市海外留学人才引进政策的出台,旨在为海外高层次人才提供全方位支持,助力杭州打造国际人才高地,推动城市创新发展。
4、杭州市海外留学人才引进政策文件
杭州市海外留学人才引进政策文件
为进一步提升杭州市海外留学人才引进水平,促进经济社会发展,特制定本政策文件。
人才认定
获得国外高等院校学士及以上学历,回国后首次来杭工作;
毕业于世界排名前 500 位的高校,或获得国外名校博士学位;
在海外留学期间曾获得奖学金、发表高水平学术论文或拥有发明专利等。
引进方式
直接引进:通过政府招贤纳才、企业自主招聘等方式,直接引入高层次海外留学人才。
海外创新创业大赛:举办“钱江峰会”等创新创业大赛,招引海外优秀人才在杭州创业发展。
海外人才工作站:在国外高校和科研机构设立人才工作站,面向全球招揽海外留学人才。
支持措施
生活配套保障:提供住房补贴、子女入学安排、医疗保险等支持。
创业创新扶持:设立天使基金、风险投资基金等,为海外留学人才的创业项目提供资金支持。
税收优惠:对符合条件的高层次海外留学人才,给予个人所得税优惠。
学术交流平台:搭建海外留学人才交流平台,促进与国内外学术界和产业界的合作。
人才发展体系:建立海外留学人才培养、晋升、奖励等发展体系,创造有利于其成长和发展的环境。
实施保障
成立海外留学人才引进服务中心,负责政策咨询、人才对接、服务保障等工作。
建立人才信息库,定期更新海外留学人才数据,为引进工作提供支撑。
加强与国外高校、科研机构的合作,拓宽海外留学人才引进渠道。
定期评估政策实施效果,并根据实际情况及时调整和完善。