出国留学交社保利弊（出国留学1年个人社保怎么缴纳划算）

1、出国留学交社保利弊

出国留学期间是否缴纳社保，存在利弊两方面考虑：

优点：

回国就业优势：缴纳社保有利于个人在回国后享受相应的社保待遇，例如养老金、医疗保险等。有些单位可能会优先考虑有社保缴纳记录的求职者。

购房购车资格：在一些城市，缴纳社保是获得购房和购车资格的必要条件。出国留学期间缴纳社保，可以保障回国后在这些方面的权益。

缺点：

费用较多：出国留学期间缴纳社保，需要承担不小的费用。由于社保缴费按月进行，在留学期间较长时间的缴费会累计一笔不小的开支。

缴费无保障：出国留学期间缴纳社保，如果中途出现变故或学业计划发生改变，导致回国时间提前或延迟，之前缴纳的社保费用可能无法全部退回。

与当地社保制度冲突：在某些国家，出国留学人员缴纳社保会与该国当地社保制度产生冲突，导致不必要的麻烦。

出国留学期间缴纳社保有利有弊，需要根据自身情况和留学的国家政策具体分析。如果考虑回国后享受社保待遇和购房购车资格，并且有充足的经济能力，可以考虑缴纳社保。反之，如果留学费用较紧、留学计划不确定，或在留学期间的工作签证受当地社保制度限制，则可以慎重考虑缴纳社保。

2、出国留学1年个人社保怎么缴纳划算

出国留学1年个人社保缴纳方案

方案一：自行缴纳

优点：可自主选择缴纳基数，保障相对较低；

缺点：费用较高，需一次性缴纳全年保费。

方案二：委托机构代缴

优点：省时省力，可按月缴纳保费；

缺点：服务费较高，实际缴纳基数受机构限制。

方案三：暂停缴纳

优点：无需支出保费，节省费用；

缺点：留学期间社保断缴，回国后需补缴，影响社保年限累积。

划算选择

留学时间较短（6个月以内）：暂停缴纳。

留学时间较长（6个月以上）：

经济条件较好，保障意识强：自行缴纳或委托机构代缴。

经济条件一般：考虑暂停缴纳，回国后补缴。

回国后补缴

回国后，可到户籍所在地社保经办机构补缴留学期间断缴的社保。但需要注意：

补缴范围仅限基本养老保险和基本医疗保险。

需按照当时社保缴费基数和费率补缴。

补缴记录可累积社保年限，但不能弥补留学期间未缴纳的社保福利。

建议

出国留学前，咨询相关机构或留学中介，了解不同缴费方案的优劣。

根据自身经济情况和保障需求，选择最适合的缴费方式。

回国后及时补缴社保，确保社保年限和福利待遇不受影响。

3、出国留学 国内社保可以继续交吗

国外留学期间国内社保缴纳

出国留学期间，是否可以继续缴纳国内社保，取决于在国外逗留的时间和出国目的。

在国外停留不足12个月

如果在国外停留时间不超过12个月，如参加短期交流项目或访学，可以按照以下方式继续缴纳社保：

通过父母或配偶的社保账户缴纳。

委托国内亲友或社保代缴机构代缴。

在国外停留12个月及以上

如果在国外停留时间超过12个月，如留学或工作，则需要停止缴纳国内社保。这是因为社保缴纳与户籍挂钩，出国后户籍将注销，无法继续缴纳。

社保中断处理

因出国导致社保中断的，回国后可以申请恢复缴纳。具体流程如下：

1. 到户籍所在地的社保中心办理恢复手续。

2. 补缴中断期间的社保费用。

3. 重新建立社保关系。

特殊情况

以下特殊情况下，出国留学期间可以继续缴纳国内社保：

参加国家派遣出国留学。

在国外留学期间享受国家公派待遇。

在这些情况下，需要向派遣单位或公派单位咨询具体缴纳方式。

出国留学期间，及时了解国内社保政策，确保社保权益得到保障，避免回国后因社保中断而影响养老和医疗待遇。

4、出国留学交社保利弊有哪些

出国留学交社保的利与弊

利:

享受社保待遇: 在出国留学期间继续缴纳社保，回国后可以享受与境内就业人员同等的社保待遇，包括退休金、医疗保险和失业保险等。

账户资金累积: 社保账户资金会随着缴费年限和工资水平的增长而不断累积，回国后可用于支付医疗费用或购房。

保留户口: 出国留学期间缴纳社保，可保留户口，方便回国后落户和就业。

证明留学经历: 社保缴费记录可以作为留学经历的证明，有利于回国后就业或者申请户口。

弊:

费用较高: 出国留学期间缴纳社保，费用相对较高，需要根据个人的收入情况考虑。

缴费不便: 留学生在国外缴纳社保手续较复杂，可能需要委托国内亲友代缴。

时间限制: 社保缴费有时间限制，一般为海外留学期间。超过缴费期限后，账户资金会被冻结或转出。

享受待遇门槛: 回国后，想要享受社保待遇，需要满足一定的缴费年限和年龄要求，否则只能领取部分待遇。

总体而言，出国留学缴纳社保有利有弊，留学生需要根据自身情况和未来打算慎重考虑。如果留学时间较长，回国后有长期工作计划，那么缴纳社保可以为未来的生活提供保障。