在加拿大留学后如何能留在加拿大工作（在加拿大留学后如何能留在加拿大工作一年）
- 作者: 郭无恙
- 发布时间：2024-08-06
1、在加拿大留学后如何能留在加拿大工作
在加拿大留学后留在加拿大工作有以下途径：
1. 毕业后工作许可（PGWP）：
面向符合条件的国际留学生，允许在加拿大毕业后获得最多三年工作经验。
资格要求：从加拿大指定的学习机构获得学位、文凭或证书。
2. 技术工人计划：
面向拥有加拿大紧缺职业技能的技术工人。
要求：职业属于加拿大职业类别国家职业分类（NOC）中的 0、A 或 B 类，并拥有所需的工作经验和资格。
3. 经验类移民：
面向在加拿大拥有技术工人或管理职位经验的个人。
要求：至少一年加拿大工作经验，符合最低教育和语言要求。
4. 联邦技术移民计划（FSWP）：
面向教育、工作经验、语言能力和年龄方面均达到一定门槛的熟练技术工人。
要求：符合综合评分系统（CRS）的要求，并收到移民邀请函（ITA）。
5. 省提名计划（PNP）：
由各省和地区政府管理，为符合当地劳动力市场需求的候选人提供移民途径。
要求：因职业、教育或工作经验符合特定的省级要求。
申请过程：
确定符合条件的途径
收集所需文件和证明
提交申请并支付费用
等待审理和批准
请注意，具体要求和资格条件因途径而异。建议咨询加拿大移民、难民和公民部（IRCC）以获取最新信息和指导。
2、在加拿大留学后如何能留在加拿大工作一年
赴加拿大留学后留在加拿大工作一年
在加拿大完成学业后，国际留学生有资格申请毕业后工作许可证 (PGWP)，让他们可以在加拿大停留并工作长达三年。该许可证允许毕业生将他们的学习许可证有效期延长一年，前提是他们满足以下资格要求：
已完成至少 8 个月的全日制学习，获得加拿大指定学习机构 (DLI) 授予的学位、文凭或证书。
课程必须在加拿大境内进行。
学生必须维持良好的学术成绩，通常为 B 或同等成绩。
申请须在学签到期前 90 天内提出。
为了获得 PGWP，国际留学生必须提交以下文件：
申请费
护照或旅行证件
学历证明（如成绩单或毕业证书）
学习许可证的复印件
语言能力证明（如果需要）
医疗检查证明（如果需要）
PGWP 允许毕业生在加拿大任何雇主处工作，无需获得劳动市场影响评估 (LMIA)。这意味着他们可以在任何行业或职业工作，获得宝贵的加拿大工作经验。
该许可证还为毕业生提供了在加拿大建立人脉和探索永久居留途径的机会。经验类移民计划 (CEC) 将 PGWP 体验作为资格要求，这使毕业生在获得加拿大永久居留权方面具有优势。
毕业后工作许可证为国际留学生提供了在加拿大工作一年并积累宝贵工作经验的机会。这可以帮助他们建立人脉、探索职业道路并为永久居留铺平道路。
3、在加拿大留学后如何能留在加拿大工作呢
在加拿大留学后，留学生可以通过以下途径留在加拿大工作：
1. 毕业后工作许可证（PGWP）
国际毕业生可以申请PGWP，允许他们在毕业后在加拿大工作长达三年。PGWP的资格要求包括：
从加拿大指定教育机构获得学士、硕士或博士学位。
在学习期间全职学习至少8个月。
2. 省提名计划（PNP）
加拿大各省和地区都有自己的PNP，旨在吸引熟练工人。留学生可以通过获得省提名来获得联邦永久居留权，从而允许他们在加拿大工作和生活。
3. 技术工人计划（Express Entry）
Express Entry是一个联邦移民制度，允许熟练工人根据他们的技能、经验和教育背景申请永久居留权。留学生可以通过提交EE申请来进入候选池，如果他们获得足够的分数，则可能会收到申请永久居留权的邀请。
4. 大西洋移民试点计划（AIPP）
AIPP为大西洋省份（新斯科舍省、新不伦瑞克省、爱德华王子岛省和纽芬兰与拉布拉多省）的雇主提供了雇用外国工人的简化途径。留学生可以通过在AIPP下获得工作来获得永久居留权。
5. 魁北克熟练工人计划
魁北克省有自己的独立移民制度，留学生可以通过申请魁北克熟练工人计划来获得魁北克省选择证书（CSQ）。获得CSQ后，他们可以向联邦政府申请永久居留权。
留学生还可以考虑通过以下途径留在加拿大工作：
在加拿大配偶或同居伴侣的担保下申请永久居留权。
在加拿大雇主处获得工作邀请并申请工作许可证。
作为企业家或投资者通过联邦启动签证计划申请永久居留权。
4、加拿大留学毕业后在加拿大找工作
加拿大留学毕业后求职指南
在加拿大完成学业后，国际留学生可以将学习许可证转换为开放式工签，有效期最长为三年。这段时间内，留学生有充分的机会寻找工作并积累加拿大工作经验。
以下是一些在加拿大求职的有效策略：
利用学校资源：
利用学校的职业服务中心，获得简历和求职信审查、模拟面试等服务。
参加学校举办的招聘会和信息交流会，与潜在雇主建立联系。
打造强大的简历和求职信：
根据加拿大求职市场定制简历和求职信，突出与当地雇主相关的工作经验和技能。
强调加拿大学历和工作经验，证明你在当地就业市场的竞争力。
在线求职平台：
使用 LinkedIn、Indeed 和 Glassdoor 等在线求职平台查找职位空缺。
建立专业档案，展示你的技能和经验，吸引招聘人员的注意。
建立人脉：
参加行业活动和会议，与专业人士建立联系。
寻求导师或行业领导的指导，以获得行业见解和潜在工作机会。
网络营销：
利用社交媒体（如 LinkedIn 和 Twitter）与潜在雇主互动。
加入职业团体和协会，扩大你的网络。
其他提示：
准备一份有针对性的求职信，突出与特定工作相关的技能和经验。
练习你的面试技巧，了解常见的面试问题。
研究加拿大文化和工作规范，以展示你的专业素养。
不要害怕寻求帮助，向学校职业服务人员、导师或招聘人员征求建议。
