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留学生上海落户企业(留学生落户上海政策2020公司要求)

  • 作者: 朱宁希
  • 发布时间:2024-09-07


1、留学生上海落户企业

在上海,留学生落户成为企业吸引海外人才的有效途径。近年来,上海出台多项政策,促进留学生落户,有利于企业吸引和留住优秀人才。

对企业而言,留学生落户可以帮助解决人才短缺问题。留学生受过国际化教育,具有较强的跨文化沟通能力和创新思维,能够为企业带来新的视角和国际化视野。落户政策还为企业提供了一定的补贴和优惠,降低了企业的人才引进成本。

对于留学生而言,落户上海不仅可以解决在沪居住和就业问题,还可以享受上海的公共服务和福利待遇。留学生落户后,可以申请上海户口,获得医疗保险、住房公积金、子女教育等一系列福利。

为了吸引留学生落户,上海各区出台了不同的落户政策,如浦东新区的人才引进绿卡政策,黄浦区的海外高层次人才引进政策等。这些政策针对留学生开辟了专门的落户通道,降低了落户门槛。

留学生落户上海企业,不仅有利于企业的人才引进和留用,也有利于促进上海国际人才的聚集和发展。上海作为中国改革开放的前沿,具有良好的创业环境和发展前景,相信未来将吸引更多留学生来沪创业和就业。

2、留学生落户上海政策2020公司要求

2020年上海留学生落户政策中,对公司要求主要包括:

1. 注册地和纳税地

公司应在上海注册并纳税满180天。

2. 经营范围

公司经营范围应与留学生所学专业相符或高度相关。

3. 营业执照

公司持有效营业执照,且经营范围中包含留学生所学专业或相关专业。

4. 税务申报

公司已按规定申报并缴纳企业所得税和个人所得税。

5. 连续经营

公司近连续12个月内有实际经营活动,缴纳社保和公积金。

6. 资产规模和营收

公司注册资本和年营业收入达到一定标准。具体标准因行业而异,可参考上海市人社局《关于进一步做好本市留学回国人员申办常住户口工作的通知》。

7. 缴纳社保

公司按规定为留学生缴纳社保和公积金,且缴纳基数不低于上海市社会平均工资。

8. 雇佣人数

公司雇佣一定数量的员工,具体人数因行业而异。

9. 与留学生签订劳动合同

公司与留学生签订符合法律法规的劳动合同,合同期不少于两年。

符合上述要求的公司,可以为留学生办理落户手续。具体申请流程和材料要求,请按上海市人社局官方发布的政策信息为准。

3、上海留学生落户公司资质要求

上海留学生落户公司资质要求

根据上海市最新留学生落户政策,留学生在上海就业落户时,用人单位需符合以下基本资质要求:

1. 注册资本金

注册资本金不低于500万元人民币。对于从事科技创新、文化创意、金融服务等产业的企业,注册资本金可放宽至100万元人民币以上。

2. 经营范围

经营范围与留学生的专业或职业技能相匹配。

3. 成立年限

企业成立时间满1年,且在上海市注册、运营。

4. 纳税情况

具有良好的纳税信用,近3年没有偷税漏税或重大税务违法记录。

5. 社保缴纳

按时足额为员工缴纳社会保险,且留学生的社保缴纳时间需满6个月以上。

6. 员工人数

企业拥有稳定的员工队伍,且留学生人数不低于用人单位在职员工总数的10%。

7. 办公场所

企业拥有固定、独立的办公场所,且面积符合相关规定。

8. 行业限制

留学生落户不得从事下列行业的企业:

非法行业

娱乐场所

劳务派遣

职业介绍所

培训机构(需获得相关资质)

用人单位如有特殊情况或疑问,可咨询上海市人力资源和社会保障局或各区人才服务中心。

4、上海满足留学生落户的企业

上海满足留学生落户的企业类型包含以下几类:

外资企业:在沪设立的跨国企业、外商投资企业等。

中外合资企业:中国企业与外国企业共同投资设立的企业。

科技创新型企业:从事科技创新、研发、应用的企业,如高新技术产业、人工智能、生物医药等领域。

金融行业企业:从事金融服务的企业,如银行、证券公司、保险公司等。

文化创意产业企业:从事文化创意、设计、艺术等领域的企业。

重点产业领域企业:符合上海市重点发展的产业领域,如高端制造、生物医药、新能源、集成电路等。

具体而言,留学生落户上海满足的企业条件通常包括:

具有符合要求的纳税记录或社会保险缴纳记录。

聘用留学生并为其申办工作许可。

遵守上海市人才引进政策,满足留学生落户申报条件。

想要了解具体企业是否满足留学生落户要求,留学生可咨询上海市留学服务中心或相关政府部门。