工作后去留学单位不给办停止党籍（工作后去留学单位不给办停止党籍怎么办）

1、工作后去留学单位不给办停止党籍

在工作岗位上勤恳耕耘数年，一名党员怀揣求学梦想，准备远赴海外深造。正当他满怀期待之际，所在的单位却以各种理由拒绝为他办理停止党籍手续，阻碍了他的求学之路。

党员同志感到不解和失望。根据党章规定，党员出国留学应向党组织提出申请，经批准后停止党籍，回国后在新的工作岗位上恢复。这一制度旨在保障党员的合法权益，支持他们的学习和成长。

单位负责人给出的理由五花八门：工作岗位重要、找不到人替代、党务工作繁忙。这些理由看似有理，但仔细推敲却经不起推敲。如果工作岗位真的如此重要，为何不提前做好人员安排？如果党务工作繁忙，为何不合理调配资源？

更重要的是，单位阻碍党员出国留学的行为违背了党的宗旨。中国共产党始终倡导党员干部不断学习、提高自身素质，为国家和人民做出更大贡献。出国留学是党员干部提升专业知识、开阔国际视野的重要途径，单位有义务支持和鼓励。

党员同志的求学之路被阻，不仅损害了个人权益，也影响了党组织的形象。各级党组织应切实维护党员的合法权益，严格按照党章办事，为党员同志创造良好的学习和成长环境。只有如此，才能激发党员同志的积极性，吸引更多优秀人才加入党的行列，为党的事业和国家的发展做出应有的贡献。

2、工作后去留学单位不给办停止党籍怎么办

工作后选择留学深造是提升自我的重要途径，但在此过程中，个人党籍管理也成为需要重视的问题。

当工作后留学时，如需办理停止党籍，而单位拒不配合，个人应积极与单位协商解决。应向单位阐明留学深造的意义和个人成长计划，争取单位理解和支持。可尝试通过协商调整留学时间或方式，以兼顾个人需求和单位工作安排。

若协商无果，可向上级组织反映情况。上级党组织作为党员管理的主体，有责任协助解决党员留学期间的党籍问题。党员应及时向所在地党组织或出国前所在党组织报告留学情况，争取支持和指导。

根据《中国共产党章程》相关规定，党员留学期间应根据实际情况，申请停止或者保留党籍。停止党籍是一种临时性措施，党员留学结束后，应及时恢复党籍。保留党籍则意味着党员仍保持与党组织的联系，享有党员权利并履行党员义务。

工作后留学期间的党籍管理应遵循党的相关规定，党员应主动与单位和组织沟通，积极争取各方支持。通过协商和沟通，妥善解决党籍问题，既保障党员个人权益，又维护党组织的团结和纪律。

3、工作后去留学单位不给办停止党籍吗

工作后报考留学，原单位是否会办理停止党籍手续，取决于具体情况。

保留党籍的情形：

出国留学是公派或单位派遣，属于组织安排。

出国留学属于学习深造或学术交流，时间较短（一般不超过两年）。

原单位保留该党员的党籍编制，等待其学成归国。

停止党籍的情形：

自费出国留学，且时长较长（一般超过两年）。

出国留学后打算长期留在国外，不打算回国工作。

原单位无法联系到该党员，或与其失去联系。

根据《中国共产党章程》，党员出国留学后，如果超过一年不回国或不向组织报告，其党籍会被视为自动失效。因此，工作后自费出国留学，且时长超过一年的，原单位一般会办理停止党籍手续。

需要注意的是，各单位的具体做法可能有所不同。为了妥善处理工作后出国留学的党员组织关系，建议及时与原单位党组织沟通，了解相关规定和要求，避免产生不必要的误会或影响党员个人权益。

4、出国留学停止党籍恢复党籍麻烦吗

出国留学是否会影响党籍恢复

出国留学期间，党员的身份一般会处于休眠状态，党组织关系暂时中断。回国后，党员需要按照相关规定恢复党籍。

恢复党籍的程序通常包括提交申请、审核材料、组织考察和批准等环节。对于出国留学的党员来说，恢复党籍过程可能相对复杂些。

需要向原党组织或上级党组织提交恢复党籍申请，并提供相关材料，如出国期间的经历、工作情况等。

党组织对申请人的材料进行审核，了解其在出国期间的思想政治表现、遵守党的纪律情况等。

第三，组织会对申请人进行考察，了解其回国后的工作和生活情况，以及是否符合党员标准。

经考察合格后，党组织会报上级党委批准，正式恢复申请人的党籍。

需要注意的是，具体恢复党籍的程序和要求可能因地区和单位而异。建议出国留学的党员提前向原党组织或上级党组织了解相关规定，并做好准备，以便顺利恢复党籍。