留学回国当老师选什么专业（留学回国超过2年还能落户上海吗）

1、留学回国当老师选什么专业

回国任教的留学生可考虑以下专业：

STEM 领域

人工智能：中国政府高度重视人工智能的发展，对该领域人才需求旺盛。

大数据分析：随着中国数字化进程的加速，大数据人才缺口巨大。

生物技术：中国在生物技术领域积极投入，相关专业人才备受企业和高校青睐。

经济管理类

金融：中国金融行业不断发展，对金融专业人才需求强劲。

会计：会计师是财务管理的关键岗位，在国内外都有较高的就业前景。

管理学：中国经济的转型和升级需要大量的管理人才，该专业毕业生就业面广。

工科类

电子工程：中国电子产业蓬勃发展，对电子工程师的需求持续上升。

机械工程：中国制造业规模庞大，机械工程师就业前景光明。

土木工程：随着中国基础设施建设的不断推进，土木工程师需求量大。

教育类

教育学：中国教育体系正在不断改革和发展，对教育学专业人才的需求日益增大。

心理学：随着社会压力增大，心理健康问题日益凸显，心理咨询师需求旺盛。

其他专业

翻译：中国对外开放程度不断提高，对翻译人才的需求不断增加。

法律：随着中国法治建设的深入推进，法律专业人才就业前景广阔。

医学：中国医疗卫生事业发展迅速，对医学专业人才的需求不断提升。

选择专业时，留学生应综合考虑自己的兴趣、能力、国内外就业市场需求和个人留学经历，做出最适合自己的选择。

2、留学回国超过2年还能落户上海吗

留学回国超过2年还能落户上海吗？

根据上海市现行人才引进政策，留学回国人员落户上海需要满足一定条件，其中包括回国后在上海工作期限。对于回国超过2年的留学人员，是否还能落户上海，需要具体情况具体分析。

1. 回国后继续从事相关专业工作

如果留学回国人员回国后继续从事与所学专业相关的全职工作，并在上海持续缴纳社保和个税满2年，且符合上海市人才引进相关条件，则仍然可以申请落户上海。

2. 符合上海市紧缺人才引进要求

上海市每年会发布紧缺人才引进目录，如果留学回国人员的专业或技能符合紧缺人才需求，即使回国超过2年，也可以通过申请紧缺人才引进落户上海。

3. 符合上海市特殊人才引进要求

上海市还设立了特殊人才引进政策，对于在科技、文化、艺术、体育等领域具有特殊贡献或重大成就的人才，即使回国超过2年，也可经核准落户上海。

4. 配偶或子女已落户上海

如果留学回国人员的配偶或子女已落户上海，且符合一定条件，留学回国人员也可以申请投靠落户上海。

需要注意的是，具体落户条件和流程可能会随着政策调整而变化。建议留学回国人员及时查询上海市人社局官方网站或咨询相关部门，了解最新政策信息。

3、留学回国人员购买免税车条件

留学回国人员购买免税车条件

根据我国相关规定，在境外学习、进修1年及以上，回国后1年内购买自用非经营性乘用车并符合以下条件的留学回国人员，可享受进口免税政策：

一、基本条件

1. 具有中国国籍且在境外取得学历学位或进修证明；

2. 留学期间在境外实际停留满365天（连续或累计）；

3. 回国后1年内首次购买免税车辆；

4. 购买非经营性乘用车（小轿车、越野车、吉普车、旅行车）。

二、车辆要求

1. 排量不超过2.5升（含2.5升）；

2. 成本（含运费、保险费）不超过30万元人民币。

三、申请流程

1. 申请人持相关材料到户籍所在地海关填报《进境旅客行李物品申报单》；

2. 海关核验申请材料后开具《免税进口证明》；

3. 申请人持《免税进口证明》到车辆销售商办理购车手续。

四、申报材料

1. 护照和身份证；

2. 境外学历学位证书、留学派遣函及相关证明材料；

3. 入境日期证明材料（如机票、海关入境章等）；

4. 购车发票及车辆合格证。

五、注意事项

1. 免税车辆不得出租、出借、转让或抵押；

2. 免税车辆自购买之日起6年内不得转卖；

3. 超过免税限额的部分，需补缴关税和税款。

4、留学回国人员档案如何建立

留学回国人员档案建立

留学回国人员档案是一份重要的个人历史资料，记录了留学期间的学习、生活、思想状况等信息。为在国内继续发挥作用，回国留学人员应及时建立档案，以备查阅和使用。

建立方式

回国留学人员档案主要由原户籍地的人事档案管理机构、留学所在地的中国驻外使领馆（含科技处、教育处）和回国后工作单位的人事部门共同负责建立。

所需材料

建立档案所需材料一般包括：

护照（原件及复印件）

留学签证（原件及复印件）

海外学习证明（原件及翻译件）

中国驻外使领馆出具的派遣证明或报到证明

回国后工作单位出具的接收证明

三方接收协议（原单位、留学派遣单位、接收单位）

建立流程

1. 国外期间：回国前应向中国驻外使领馆提交相关材料，申请办理派遣证明或报到证明。

2. 回国后：回国后一个月内，持相关材料到原户籍地的人事档案管理机构申请建立档案。

3. 工作单位：接收单位应将回国留学人员的相关材料报送当地人事部门，由人事部门负责将档案转入接收单位。

注意事项

建立档案应及时，避免因时间拖延造成档案缺失。

所需材料应齐全、真实有效，确保档案信息的准确性。

留学生应主动与相关部门沟通，及时了解档案建立的进展情况。