留学生就业派遣证（留学生就业派遣证有什么用）

1、留学生就业派遣证

留学归国人员就业派遣证

留学归国人员就业派遣证是国家为促进留学人员回国就业而设立的一项政策。持有该证件的留学归国人员可以享受以下优惠政策：

优先录用：在同等条件下，用人单位优先录用持有就业派遣证的留学归国人员。

税收优惠：留学归国人员在取得派遣证后两年内，其境外取得的科研成果和奖励收入免征个人所得税。

住房补贴：符合条件的留学归国人员可享受住房补贴。

落户优惠：持有就业派遣证的留学归国人员可以优先落户指定城市。

需要注意的是，申请就业派遣证需要满足一定的条件：

持有有效国外学历学位：博士、硕士、本科或副学士学位。

学业成绩优异：获得所在国外高校颁发的优良及以上成绩。

有明确的就业意向：回国后在境内就业。

符合国家和用人单位的要求：符合国家相关政策要求，并符合用人单位的岗位要求。

申请就业派遣证的流程如下：

1. 留学归国人员在回国前，向出国前户籍所在地的人才服务中心提交申请材料。

2. 人才服务中心审核材料后，将符合条件的申请提交至国家留学基金管理委员会。

3. 留学基金委审核通过后，颁发就业派遣证。

持有就业派遣证的留学归国人员可以到当地人才服务中心或用人单位报到，享受相关优惠政策。就业派遣证有效期为两年，期满后可以申请延期。

2、留学生就业派遣证有什么用

留学生就业派遣证是留学生在中国就业的一份重要证明，具有以下作用：

1. 证明身份和资格：

就业派遣证表明留学生已获得中国政府的许可，能在中国合法工作。证明了留学生的身份和在华工作资格。

2. 办理工作许可：

在中国就业，外国公民需要办理工作许可。留学生就业派遣证是申请工作许可的重要材料，能帮助留学生顺利获得工作许可，合法在华就业。

3. 享受社会保障：

持有就业派遣证的留学生可以享受中国社会保障体系中的部分待遇，如工伤保险、医疗保险等。保障了留学生的合法权益。

4. 解决就业问题：

就业派遣证为留学生解决了就业渠道问题。留学生可以在中国派遣机构的协助下，对接用人单位，获得就业机会。

5. 促进职业发展：

就业派遣机构会为留学生提供职业规划、求职辅导等服务，帮助留学生提升就业竞争力，促进他们的职业发展。

申请方式：

留学生就业派遣证的申请流程一般需要通过以下步骤：

1. 提交申请材料

2. 在线考试

3. 面试

4. 体检

5. 审核发证

留学生就业派遣证的办理，有助于留学生在中国合法就业，保障他们的合法权益，促进他们的职业发展。

3、留学生就业派遣证办理条件

留学生就业派遣证办理条件

留学生想要在中国合法就业，需要办理就业派遣证。办理就业派遣证需要满足以下条件：

1. 已毕业并获得中国境内的学习证明

申请人必须已经从中国境内的大学或其他高等教育机构毕业，并获得毕业证和学位证或其他同等学历证明。

2. 已取得合法居留身份

申请人必须拥有有效的居留许可证，例如工作签证或学习签证。

3. 已找到符合要求的工作岗位

申请人必须与中国用人单位签订劳动合同，并明确工作岗位、职责和薪资待遇。

4. 工作岗位符合专业背景或留学生身份

工作岗位必须与申请人的专业背景或留学生身份相符。例如，学习工程专业的留学生只能从事与工程相关的岗位。

5. 其他材料

除了上述材料，申请人还需提供以下材料：

护照或其他有效旅行证件

居留许可证

劳动合同

学历证明

体检证明

办理程序

满足条件后，申请人可以向当地人力资源和社会保障局提交材料办理就业派遣证。办理程序通常需要15个工作日，费用为100元。

注意事项

就业派遣证的有效期为一年，期满后需要重新办理。

申请人应确保所提交材料真实有效，否则可能会被拒签。

办理就业派遣证需要一定的时间，建议申请人提前准备相关材料，以便及时办理。

4、留学生就业派遣证怎么办理

留学生就业派遣证办理流程：

1. 申请材料准备：

- 护照复印件

- 毕业证复印件

- 学位证复印件

- 劳动合同或就业意向书

- 派遣协议书

- 体检合格证明

2. 单位申请：

- 用人单位向所在地人力资源和社会保障局提出申请，提交上述材料。

3. 审查审批：

- 人力资源和社会保障局对申请材料进行审查，符合条件的予以批准。

4. 制作派遣证：

- 审批通过后，单位制作就业派遣证，并加盖单位公章。

5. 留学生携带派遣证入境：

- 留学生凭就业派遣证入境中国。

注意事项：

就业派遣证有效期为一年，到期后需重新办理。

用人单位必须是经依法登记的企业或事业单位。

留学生在派遣单位的工作必须与其专业相关。

就业派遣证仅限于在派遣单位就业，不可在其他单位工作。