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留学生回国工作没有档案怎么办(留学生回国工作没有档案怎么办)

  • 作者: 胡少珩
  • 发布时间:2024-09-27


1、留学生回国工作没有档案怎么办

留学生回国后,如果没有存放档案,在求职、落户、社保等方面都会遇到一系列问题。那么,留学生回国后没有档案怎么办呢?

可以联系原就读学校补办档案。一般情况下,学校会保留留学生在校期间的档案,如果留学生没有及时领取,可以联系学校补办。

可以向户籍所在地的人才服务中心申请建立档案。留学生回国后,需要先将户口迁回国内,然后携带相关材料到户籍所在地的人才服务中心申请建立档案。

第三,如果留学生在国内有工作单位,可以将档案转到工作单位。留学生在就业后,可以与工作单位协商,将档案转到单位,由单位统一管理。

第四,可以自费存档。留学生也可以选择自费存档,即把档案存放在特定的档案管理机构,例如人才市场、人力资源服务机构等。自费存档的费用一般在数百元左右。

需要注意的是,留学生回国后补办档案需要提供相关的证明材料,例如出国留学证明、毕业证、成绩单等。补办档案的时间也会因具体情况而异,一般需要一个月左右的时间。

2、留学生回国工作没有档案怎么办?

留学生回国工作没有档案怎么办?

档案是个人人事资料的集合,是重要的凭证文件。留学生毕业回国工作,如若没有档案,可能会影响求职、落户、职称评定等。因此,留学生在回国前务必提前做好档案管理工作。

留学生回国后解决档案问题的方法主要有以下几种:

1. 联系原学校或派遣单位调档:

留学生可主动联系原学校或派遣单位,申请将档案调回国内。一般情况下,学校或派遣单位会按照规定将档案邮寄至留学生的户籍所在地。

2. 委托中介机构代办:

如果留学生时间紧凑或不方便自行调档,可委托中介机构代办。中介机构熟悉档案调动手续,可提供专业高效的服务,但需要支付一定的费用。

3. 落户所在地人事部门办理:

留学生回国后,可在落户所在地的人事部门申请办理档案。需要准备相关材料,如学位证书、工作证明、户口本等。人事部门会将档案存档并建立个人人事档案。

4. 应届生身份存档:

留学生如属于应届毕业生,可持留学期间的学历证明和成绩单,到户籍所在地的人才市场或就业指导中心申请应届生身份存档。

需要注意的是,留学生回国后,档案管理需要符合我国相关规定。档案应调至户口所在地或工作单位。如个人不符合落户条件,可将档案暂存于人才市场或就业指导中心。留学生回国应及时办理档案转接手续,避免因档案滞留而影响个人发展。

3、留学生回国考公务员最新政策

留学生回国考公务员最新政策

近年来,随着国内经济社会的发展,公务员职业受到越来越多的留学生青睐。针对留学生报考公务员,国家出台了以下最新政策:

取消学历学位认证要求

自2023年起,留学生报考公务员不再需要提供教育部学历学位认证。这大大简化了报考流程,提高了留学生的报考便利性。

放宽报考资格

部分地区对留学生报考公务员的资格要求有所放宽。如北京市允许留学生在取得国内硕士学位或以上学历后,直接报考公务员职位,无需先获得户口。

优化笔试内容

为了适应留学生特点,部分地区在公务员笔试中增加了针对留学生的专门考试科目,如英语水平测试、国际关系知识测试等。

加强人才引进

各级政府部门积极开展人才引进工作,出台专项政策吸引优秀留学生回国就业。如上海市推出“海外高层次人才特殊支持计划”,对符合条件的留学生提供人才补贴、购房补贴等支持。

需要注意的是,具体报考政策因地区而异,留学生在报考前应仔细查阅相关政策文件,以免错过报考机会。

4、留学生回国就业央企最新规定

留学生回国就业央企最新规定

为促进留学生回国就业,吸引海外高层次人才,国务院近日发布了《关于进一步做好留学生回国就业工作的通知》,对留学生回国就业央企的最新规定做出以下调整:

取消工作年限限制:此前,留学生回国就业央企要求具备一定的工作年限。新规取消了这一限制,即留学生毕业后即可直接申请央企就业。

放宽学历要求:新规明确指出,留学生获得硕士及以上学位或具有同等学力即可申请央企就业。

优化招聘渠道:央企应拓宽招聘渠道,通过海外高校招聘会、网络招聘平台等方式主动引进留学生人才。

完善政策待遇:各地区和央企应当结合实际情况,为留学生提供租房补贴、子女入学、配偶就业等配套支持。

建立沟通平台:建议建立留学生与央企之间的沟通平台,及时了解留学生就业需求,提供就职指导和职业发展服务。

这些新规旨在激发留学生回国就业的积极性,为央企吸引更多优秀人才。留学生回国就业的意愿预计将进一步增强,央企也将受益于海外人才的注入。