韩国留学生兼职需要什么手续（韩国留学生兼职需要什么手续和条件）

1、韩国留学生兼职需要什么手续

韩国留学生从事兼职工作需要办理相关手续，以确保合法合规。具体手续如下：

1. 工作许可证（打工许可证）： 留学生必须先向韩国出入境管理事务所申请工作许可证。在申请时，需要提交护照、在留卡、聘用合同等材料。一般情况下，留学生的兼职时间不得超过每周20小时。

2. 税务登记： 在获得工作许可证后，留学生需要到税务机关进行税务登记。登记时，需要提交工作许可证、护照和在留卡等材料。税务登记完成，留学生将获得税务登记证。

3. 社会保险缴纳（国保和健保）： 留学生在兼职期间，必须缴纳社会保险。社会保险包括国立健康保险（国保）和国民年金保险（健保）。留学生可以自行前往税务机关或便利店缴纳，也可以由雇主代为缴纳。

4. 兼职合同： 留学生在兼职前，需要与雇主签订兼职合同。合同应明确规定兼职时间、工资、工作内容等事项。留学生应仔细阅读合同内容，并保存好合同副本。

办理以上手续后，留学生即可合法在韩国兼职工作。需要注意的是，留学生不得从事违法或损害社会风俗的工作，否则可能会被吊销工作许可证或面临其他处罚。

2、韩国留学生兼职需要什么手续和条件

韩国留学生兼职手续和条件

留学生在韩国兼职需要办理相关手续，并满足以下条件：

手续办理：

1. 申请兼职许可证：前往韩国入国管理局递交申请表、护照、在学证明和兼职协议书。

2. 缴纳申请费：约为3万韩元。

3. 等待审批：一般需要5-10个工作日。

条件：

1. 在校学生：持有有效的韩国留学生签证。

2. 学习成绩优异：GPA达到规定的平均分或以上（通常为3.0以上）。

3. 兼职时间限制：每学期不得超过20小时。

4. 工作范围：允许在学校认可的工作领域兼职，如餐饮、零售、教育。

5. 受聘单位合法：兼职单位必须持有合法营业执照。

6. 合同规定清晰：兼职合同应明确工作内容、时薪、工作时间和报酬发放方式。

注意事项：

留学生兼职需要提前办理手续，避免延误。

违反兼职规定可能会受到罚款或吊销签证的后果。

兼职所得收入需如实申报税务机关。

优先选择学校认可的兼职工作，以保证质量和安全性。

3、韩国留学生兼职需要什么手续和证件

在韩国留学期间，留学生如需兼职，需要办理以下手续和携带相关证件：

手续：

1. 获得留学签证（D-2类）：留学生必须持有D-2类留学签证，该签证允许在学期间兼职工作。

2. 申请兼职工作许可（D-10）：向韩国出入境管理事务所申请兼职工作许可，并提交相关材料。

3. 办理国民健康保险（NHI）：申请并加入韩国的国民健康保险计划。这将覆盖兼职期间的基本医疗保健。

4. 开设银行账户：在韩国银行开设账户，用于接收工资和管理财务。

证件：

1. 护照和居留卡：用于证明身份和合法居留。

2. 留学签证D-2：证明持证人允许在学期间兼职。

3. 兼职工作许可D-10：允许持证人从事指定的兼职工作。

4. NHI卡：证明已加入国民健康保险计划。

5. 学生证：证明留学生身份。

6. 简历和成绩单：用于求职。

其他事项：

兼职工作时间不得超过周20小时。

兼职收入应申报个人所得税。

雇主应为兼职留学生提供工作合同和工资单。

留学生应注意遵守韩国的劳动法和就业规定。

4、韩国留学生兼职需要什么手续呢

韩国留学生兼职手续

在韩国兼职是留学生的重要经济来源，但必须遵循规定手续。

申请学历认证

兼职前需要办理学历认证。持正规大学在学证明或毕业证前往韩国教育部认证厅或驻外使领馆办理。认证费约为1万韩元。

申请兼职许可证（D-6号签证持有者）

D-6号签证持有者需要申请《打工 permission》，即兼职许可证。提交材料包括：护照、签证、学历认证、留学证明、兼职申请书等。申请可在所属大学或出入境管理事务所办理，费用约为3万韩元。

注册健康保险

兼职时需要加入国民健康保险。持护照和居留证前往居住地所属的国民健康保险公团办理。保险费根据收入和年龄计算。

签订劳动合同

与雇主签订劳动合同，明确工作内容、时间、报酬等条款。合同中应包含韩国劳动法要求的条款，如最低工资保障、工作时间限制等。

遵守工作规定

兼职学生每周工作时间不得超过20小时，假期不得超过15小时。雇主应遵守劳动法，提供安全的工作环境、及时发放工资等。

注意事项

留学生在兼职时应注意以下事项：

仅限在课余时间兼职

避免从事与专业无关、劳动强度较大的工作

优先考虑与专业相关的勤工俭学机会

遵守韩国法律法规，避免非法兼职