留学生交了社保（留学生交了社保怎么恢复应届生身份）

1、留学生交了社保

随着留学生数量激增，社保缴纳成为一个备受关注的话题。留学生在华期间缴纳社保，既能享受当地居民的社会福利，又为将来回国就业打下基础。

近年来，中国政府出台多项政策，鼓励留学生缴纳社保。2019年，《关于不断提高人才队伍建设水平的意见》提出，支持在华外国留学生自愿参加养老、医疗、失业保险。2020年，《社会保险法》修订草案提出，外国人在中国境内工作、学习、培训期间，应当依法参加社会保险。

留学生缴纳社保的具体流程与中国公民基本相同，可以通过单位或个人参保。缴纳比例根据实际收入而定，通常为工资基数的8%-20%。缴纳期限一般与在华停留时间一致，最短为6个月。

缴纳社保的好处显而易见。在华期间，留学生可享受城镇职工基本医疗保险，包括门诊、住院和生育等费用报销。毕业后回国就业，凭社保缴费证明可办理社会保险转移手续，衔接国内社保体系，保障个人权益。

缴纳社保还有助于留学生融入中国社会。通过参与社保制度，留学生可以更好地了解中国文化，增强与当地居民的交流。同时，缴纳社保也体现了留学生对中国社会的认同和回报。

留学生在华期间缴纳社保既有利于自身权益保障，也有助于融入中国社会。随着相关政策的完善，越来越多的留学生将选择参保，享受中国社会保险体系的福利和便利。

2、留学生交了社保怎么恢复应届生身份

留学生交了社保恢复应届生身份

留学生缴纳社保可能会影响其应届生身份。但是，可以通过以下步骤恢复应届生身份：

申请退保：向社保局提交申请，退还已缴纳的社保费用。

提供证明：提供在国外就读期间的学籍证明、成绩单等材料，证明其在国外留学的身份。

向学校申请认证：将退保证明和留学材料提交给就读学校，申请认证为应届毕业生。

向教育部申请认证：如果学校无法认证，可以向教育部留学服务中心申请认证。

注销社保账户：在恢复应届生身份后，需要到社保局注销社保账户。

需要注意的是：

退保后，已缴纳的社保费用无法退回。

恢复应届生身份后，无法再次缴纳社保。

如果在留学期间缴纳了大量的社保费用，可能会影响其将来在国内享受社保待遇。

因此，留学生在缴纳社保前，应慎重考虑其对应届生身份的影响。如果交了社保需要恢复应届生身份，应尽快采取上述步骤。

3、留学生交了社保就不算应届毕业生吗

留学生交了社保的影响

随着中国留学生人数不断攀升，留学生毕业后是否交纳社保对就业资格影响成为普遍关注的问题。根据我国现行规定，交纳社保是否影响留学生应届毕业生资格取决于社保缴纳时间和方式。

若留学生在毕业前已经交纳社保，则不属于应届毕业生的范畴。这是因为应届毕业生是指在规定年限内首次获得学历证书，且在毕业后一定期限内首次就业的毕业生。社保缴纳属于就业行为，留学生一旦缴纳社保，意味着其已完成首次就业，不再符合应届毕业生的定义。

需要注意的是，社保缴纳时间还需符合相关规定。根据《关于进一步做好高校毕业生就业工作的通知》，留学生在毕业前3个月内缴纳社保，可在毕业后仍认定为应届毕业生。但若缴纳时间超过3个月，则不再享有应届毕业生待遇。

交纳社保的方式也有一定影响。若留学生缴纳的是企业社保，则基本不影响应届毕业生资格。但是，若缴纳的是灵活就业社保，则可能存在问题。灵活就业社保是一种自愿缴纳的社保形式，缴纳后不会产生正式就业关系，因此可能不会被认定为就业行为，从而不影响应届毕业生资格。

留学生交纳社保是否影响应届毕业生资格需要综合考虑社保缴纳时间和方式。符合相关规定的留学生可保留应届毕业生待遇，而超过规定时间或缴纳灵活就业社保的留学生将不再具有应届毕业生资格。

4、留学生交了社保就不是应届生了吗

留学生缴纳社保后是否丧失应届生资格，需要具体情况具体分析：

国内应届生

如果留学生在回国前已在国外工作并缴纳社保，回国后属于非应届生。

如果留学生回国后并未就业，缴纳的是居民社保，不影响其应届生资格。

国外应届生

如果留学生在国外就学期间或毕业后在国外工作并缴纳当地社保，回国后一般不认为其是应届生。

但特殊情况下，例如因国家政策调整或学校特殊安排，留学生回国后仍能享受应届生待遇。

具体认定

各用人单位对留学生应届生资格认定的标准可能有所不同，需要具体咨询用人单位或咨询有关部门。

一般影响因素

国外学习经历是否连续完整

是否已取得国外学位

是否在国外就业并缴纳过社保

是否回国后办理了就业手续

用人单位的具体规定

建议

留学生在缴纳社保前，应充分了解对应届生资格的影响。

如果有保留应届生资格的需求，建议先回国办理就业手续后再缴纳社保。

保留应届生资格对求职有诸多优势，包括参加国企、事业单位考试，以及享受各类求职优惠政策。