留学生选官制度的背景（留学生毕业选官制度确立的时间）

1、留学生选官制度的背景

留学生选官制度的背景

留学生选官制度是中国古代一项重要的选官制度，其兴起有以下几个背景：

一、隋唐科举制的改革

隋唐科举制逐渐完善，但其考试内容主要侧重于儒家经典，不能充分选拔具有实际才干和国际视野的官员。

二、对外交流的扩大

唐朝是中国历史上对外交流最为活跃的时期之一，大量留学生赴波斯、阿拉伯等地学习先进知识，为国家带来了新的思想和技术。

三、边疆治理的需要

唐朝疆域辽阔，管理边疆地区十分重要。留学生往往熟悉当地语言和风俗，通过选拔留学生担任官员，可以有效促进边疆地区的治理。

四、培养外交人才

随着对外交流的扩大，唐朝需要大量精通外语和国际事务的外交人才。选拔留学生担任外交官员，能够为国家培养一批高素质的外交人才。

五、吸纳外来文化

留学生接受了不同文化的熏陶，具有开放的思想和宽广的视野。通过选拔留学生担任官员，可以为中国社会注入新的活力和思想。

留学生选官制度的兴起是多种因素共同作用的结果，既是隋唐科举制改革的延续，也是对外交流扩大和边疆治理需要的产物，同时具有培养外交人才和吸纳外来文化的重要意义。

2、留学生毕业选官制度确立的时间

留学生毕业选官制度的的确立时间为：1905年

1905年，清末学部奏请建立留学生毕业选官制度，经慈禧太后批准后正式确立。该制度规定：凡留学生在国外专科以上学校毕业后，归国可由学部核实其学历，并视其品行学识优劣，分别授予翰林院编修、检讨、主事等官职。

留学生毕业选官制度的建立，旨在通过引进西方先进知识和技术来培养国家急需的各方面建设人才。该制度的实施，有效促进了中国教育现代化进程，为清末人才培养和社会变革做出了重要贡献。

3、清末留学生选官制度的影响

清末留学生选官制度对中国近代政治、经济、文化产生了深远的影响。

政治影响

引入西方政治思想：留学生将西方民主、共和等思想带回国内，促进了中国人民的政治觉醒。

培养骨干人才：留学生成为清政府和民国政府的栋梁之材，对近代中国的政治改革和发展起到了重要作用。

促进中西交流：留学生成为中西文化交流的桥梁，促进了中国近代化的进程。

经济影响

引进西方技术：留学生归国后，将西方先进的工业技术和管理知识带入中国，促进了中国的经济发展。

培养企业家精神：留学生在海外接触了资本主义经济理念，回国后创办企业，推动了中国近代工商业的发展。

促进对外贸易：留学生了解国际市场和贸易规则，帮助中国政府制定和实施对外贸易政策。

文化影响

传播西方文化：留学生将西方文化、艺术、文学带回国内，促进了中国文化的转型。

促进教育改革：留学生归国后，积极参与教育改革，引进西方教育理念和方法，提高了中国的教育水平。

推动社会进步：留学生带来的西方思想和观念挑战了传统的封建观念，促进了社会的进步和革新。

清末留学生选官制度不仅为中国近代化提供了人才，也加速了中西文化的交流和融合，对中国近代社会的政治、经济、文化发展产生了深远的影响。

4、清末留学生选官制度的特点

清末留学生选官制度的特点：

1. 选拔范围广：打破以往官僚阶级出身限制，面向全国各地优秀青年进行公开选拔。

2. 考试透明公开：留学生选拔考试采取公开命题、统一考试、择优录取的方式，竞争激烈。

3. 留学资格明确：留学生选拔要求申请者具备一定的学业基础，一般需在国外正规学校完成本科或专科以上学历。

4. 专业性强：留学生选拔考试注重专业知识和能力考核，以适应国家建设发展的需要。

5. 选拔标准严格：留学生选拔考试成绩优秀者，还要通过政审、体检等考核，合格者方可录取。

6. 任用方式灵活：留学生入朝为官后，任用方式较为灵活，或直接任职，或委以差使，或出使国外。

7. 任职范围广泛：留学生主要任职于政治、外交、财经、教育、科技等领域，为清末政府提供了新兴人才力量。

8. 培养目标明确：清末留学生选官制度旨在培养一批熟悉西方先进思想、知识和技术的专业人才，为国家建设服务。

9. 历史意义深远：清末留学生选官制度打破了传统选官模式，为近代中国引进了西方新的选才观念和人才培养机制，对中国近代社会的政治、经济、文化发展产生了深远的影响。