留学生上海落户对工作的公司有要求吗（留学生上海落户对工作的公司有要求吗知乎）

1、留学生上海落户对工作的公司有要求吗

留学生落户上海对工作的公司是有要求的。根据《上海市居住证积分管理办法》的规定，申请人必须在符合条件的用人单位工作，并且符合以下条件：

公司注册资本不低于人民币500万元；

公司纳税额不少于人民币300万元；

公司员工人数不少于50人；

公司行业属于本市重点产业或新兴产业。

具体来说，重点产业包括：制造业、信息技术、金融业、文化创意产业、旅游业、现代服务业等；新兴产业包括：人工智能、生物医药、集成电路、新材料、新能源汽车等。

留学生落户上海还需满足以下条件：

持有国外学士及以上学位证书；

在上海缴纳社保满6个月；

无违法犯罪记录。

满足上述条件后，留学生可登录上海市人力资源和社会保障局网站（进行积分申请。积分达到标准即可申请落户。

需要注意的是，落户政策可能会根据相关规定进行调整，请以官方发布的最新政策为准。建议留学生及时关注上海市人力资源和社会保障局网站，获取最新信息。

2、留学生上海落户对工作的公司有要求吗知乎

留学生上海落户对工作的公司有要求吗

对于留学生在上海落户，对工作的公司确实有以下要求：

一、公司类型

1. 持有营业执照的合法企业单位

2. 注册资本在100万元人民币以上（部分行业有更低要求）

3. 属于上海市鼓励发展的产业或重点领域

二、公司经营状况

1. 公司近三年纳税记录良好

2. 近三年营业收入稳定且有一定规模

3. 未存在重大违法违规行为

三、公司对留学生的待遇

1. 提供符合上海市最低工资标准的薪酬待遇

2. 为留学生提供正规的劳动合同

3. 缴纳社会保险和住房公积金

一些特殊行业或领域还会有额外的要求，例如：

科技行业：公司需要满足上海市"科创行业人才落户实施办法"中的要求，如获得国家级创新资质、拥有高新技术产品或核心技术等。

金融行业：公司需要属于上海市重点发展的金融领域，并在人才引进方面有良好的声誉。

医疗行业：留学生从事医疗行业需要持有相关执业资格证，并在医疗机构担任相应职务。

因此，留学生在上海落户时，不仅要关注自己的条件，还需要对工作的公司进行评估，确保其符合落户要求。

3、留学生落户上海政策2020公司要求

留学生落户上海政策2020公司要求

对于符合条件的应届海外留学生，上海市出台了《上海市引进国外留学人才实施办法》，明确了落户要求。其中，公司要求具体如下：

公司注册地：公司须在上海市行政区域内注册。

公司规模：根据《上海市企业规模划分标准》，公司注册资本须达到一定规模，具体要求因行业而异。

公司行业：公司须从事符合上海市产业发展导向的行业，或为国家重点支持的高新技术企业、科技型中小企业等。

公司信誉：公司应具有良好的信誉，无重大违法违规记录。

纳税记录：公司应具有稳定的纳税记录，近三年内无重大税务违法行为。

就业合同：留学生应与公司签订符合劳动法规定且期限满一年的就业合同，并注明岗位、薪酬等信息。

公司还需满足以下条件之一：

公司在市、区重点产业领域：符合上海市重点发展产业目录或区重点产业发展导向。

公司在国家高新技术领域：拥有国家级高新技术企业认定或认定资格。

公司为外企研发中心：属于经市科委认定的外企研发中心或具有外资研发机构资质。

公司为国际组织机构：属于经市外办认定的国际组织机构。

满足上述条件的公司，可为符合条件的留学生提供落户上海的担保。留学生可在获得学士及以上学位后，按照规定申请办理落户手续。

4、留学生落户上海对工作单位的要求

留学生落户上海对工作单位的要求

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，留学生落户上海对工作单位有以下基本要求：

注册类型：具有独立法人资格的企事业单位、机关、科研院所、社会团体等。

经营状况：无重大违法违规行为，近3年内无连续亏损记录。

规模要求：初创型企业（成立不超过3年）需注册资本500万元人民币以上；其他企业无注册资本要求，但需满足一定的人数和营业收入标准。

行业限制：以下行业不支持留学生落户：教育、医疗卫生、文化艺术、新闻出版、旅游、餐饮等。

岗位要求：聘用留学生从事与所学专业或工作经验相关的高级专业技术或管理岗位。

薪酬待遇：落户后留学生的薪酬应高于上海市同岗位平均工资标准。

纳税要求：企业需按时、足额缴纳各项税费。

人才培养计划：工作单位应制定留学生人才培养计划，包括培训、发展等内容。

留学生落户上海还需要满足其他条件，如：

获得境外院校学士及以上学位（本科及以上）。

在上海合法稳定就业。

符合上海市相关人才政策要求。

建议留学生在选择工作单位时，提前了解落户上海的相关政策要求，与招聘单位充分沟通，确保工作单位符合落户条件。