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新东方留学规划师面试流程(新东方留学规划师面试流程及要求)

  • 作者: 马珺朵
  • 发布时间:2024-09-12


1、新东方留学规划师面试流程

新东方留学规划师面试流程

一、笔试

英语综合能力测试(笔试)

教育学、心理学笔试

二、小组讨论

根据给定案例分析留学申请中的难点和策略

团队合作能力、沟通能力考察

三、一对一面试

主要考察内容:

自我介绍和职业动机:了解应聘者对留学规划行业的认识和职业规划

留学规划经验:了解应聘者在留学规划方面的专业知识和经验

留学申请分析能力:考察应聘者对不同国家和学校的留学申请要求、流程的熟悉程度

客户服务能力:考察应聘者与客户沟通、建立信赖的能力

团队协作能力:了解应聘者在团队中的协作能力和团队意识

抗压能力:了解应聘者面对压力时的处理方式和心理素质

面试技巧:

提前了解新东方留学规划师的职位要求和公司文化

准备充分,对留学规划专业知识和自身经历要有深入了解

展示出良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力

着装得体,保持自信和积极的态度

积极提问,表现出对工作的热情和求知欲

2、新东方留学规划师面试流程及要求

新东方留学规划师面试流程及要求

面试流程:

初筛:投递简历后,人力资源部进行初筛,符合要求者进入笔试。

笔试:考察英语水平(托福或雅思成绩)、留学知识、逻辑思维能力和写作能力。

群面:进行小组讨论,考察团队合作、沟通能力和逻辑思维。

终面:与部门主管或经理进行一对一面试,考察专业知识、行业认知和个人素质。

面试要求:

学历要求:本科及以上学历,英语专业或相关专业优先。

语言要求:托福100分或雅思7.0分以上。

留学经验:有海外留学经历或长期留学咨询工作经验优先。

行业知识:熟悉留学申请流程、院校信息、签证政策等。

专业技能:具备规划留学、指导申请材料撰写、协助签证申请等能力。

个人素质:积极主动、耐心细致、沟通能力强、逻辑思维清晰。

背景加分:有海外名校留学经历、留学行业相关证书或实习经验优先。

面试准备:

熟悉公司和职位:了解新东方留学业务和规划师职责。

充分准备留学知识:熟悉申请流程、院校信息和签证政策。

练习沟通和表达能力:准备自我介绍、案例分享和应对常见面试问题。

了解行业动态:关注留学行业最新政策和趋势。

展示个人优势:突出留学经验、专业技能和个人素质。

3、新东方留学规划师面试流程视频

新东方留学规划师面试流程视频

该视频介绍了新东方留学规划师的面试流程,包括以下步骤:

笔试:主要考察英语水平、留学知识和专业能力。

小组面试:由多名候选人组成小组,共同讨论留学相关问题,考察沟通、协作和团队合作能力。

一对一面试:面试官深入了解候选人的留学动机、职业发展规划、对新东方的认识以及是否适合留学规划师职位。

模拟讲座:候选人需要进行一次留学规划主题的模拟讲座,考察授课能力、逻辑思维和表达能力。

视频中还展示了面试官的着装、面试环境以及面试官提问的常见问题,并针对每个环节提供了指导建议,例如:

笔试时注意时间分配和答题准确率。

小组面试中积极参与讨论,展现自己的观点和倾听能力。

一对一面试中诚实自信,清楚表达自己的优势。

模拟讲座中注意内容的专业性、逻辑性以及与听众的互动。

通过观看该视频,求职者可以对新东方留学规划师的面试流程有全面的了解,并提前做好准备,提高面试成功率。

4、新东方留学规划师面试流程图

新东方留学规划师面试流程图

第一步:简历筛选

公司 HR 初步筛选简历,符合要求者进入下一步。

第二步:笔试

内容包括英语能力测试、留学知识测试、逻辑思维测试。

第三步:电话面试

面试官通过电话了解求职者基本情况、留学行业认知。

第四步:线下面试(初试)

面试官与求职者面对面交流,评估沟通能力、专业素养。

第五步:线下面试(复试)

只有初试通过者进入复试,由资深面试官综合评估。

第六步:试讲

求职者模拟真实场景进行试讲,展示讲课技巧和教学能力。

第七步:实习

部分求职者会进入短期的实习阶段,进一步考察其实际表现。

第八步:背景调查

公司对求职者的学历、工作经历等背景信息进行核查。

第九步:录取通知

综合评估通过后,公司向求职者发出录取通知。