北京留学生就业落户（北京留学生就业落户一直不能带子女吗）

1、北京留学生就业落户

北京留学生就业落户

近年来，随着北京国际化进程加快，吸引了大量的留学生来京学习、就业。为了吸引和留住优秀留学生人才，北京市出台了一系列就业落户政策，为留学生在京发展提供便利。

留学生在京就业无需申请工作许可证。毕业后，留学生可凭毕业证和就业证明直接向公安机关申请办理就业落户手续。部分高新技术企业、科研院所、大型跨国公司等单位还可为留学生办理更便捷的人才引进落户。

北京市政府提供生活补助和创业支持政策。符合条件的留学生可在京获得每月2000元的租房补贴，并可申请創業补贴和贷款扶持。留学生创业项目还可以享受孵化器、加速器等配套服务。

再次，留学生在京享有与北京户籍居民同等的就业机会、工资待遇、社会保障和公共服务。他们可以参加北京市公务员考试、事业单位招聘，并享受北京市住房、教育、医疗等福利待遇。

同时，北京市还建立了留学生来京工作就业服务平台，提供就业信息发布、求职指导、职业发展咨询等服务。留学生可以在平台上传简历，查看企业招聘信息，并获得相关政策咨询。

展望未来，北京将继续优化留学生就业落户政策，吸引更多的优秀留学生来京就业创业。通过为留学生创造良好的发展环境，北京将进一步提升城市国际化水平和人才竞争力。

2、北京留学生就业落户一直不能带子女吗

北京留学生就业落户一直不能带子女的说法并不准确。自2023年1月1日起实施的《北京市人力资源社会保障局关于印发<北京市引进人才管理办法>的通知》（京人社发〔2022〕23号）明确规定：

经审核符合本办法规定条件的引进人才，配偶和未成年子女可随同落户本市。

具体条件如下：

引进人才为国内双一流建设高校、A类学科高校或境外世界排名前100高校全日制硕士及以上学位。

引进人才与用人单位签订3年以上（含试用期）劳动（聘用）合同。

引进人才在京连续缴纳社会保险费满12个月。

因此，符合上述条件的北京留学生就业落户，可以携带未成年子女随同落户。

3、北京留学生就业落户指南留服中心

留服中心为北京留学生就业落户提供指南

北京市留学服务中心为留学生提供了全面的就业落户指南。

求职渠道

留服中心就业服务平台：提供招聘信息、简历制作指导和面试培训。

高校就业指导中心：与企业建立合作关系，提供岗位信息和招聘会。

社交网络：LinkedIn、脉脉等专业社交平台汇聚企业招聘信息。

就业政策

留京工作格证：符合条件的留学生可获得就业推荐服务，协助寻找工作。

落户条件：满足一定工作年限、社保缴纳要求和学历等条件的留学生可申请落户北京。

落户流程

1. 申请落户资格：提交落户申请材料，包括工作证明、社保缴纳证明、学历证书等。

2. 体检和居住证明：进行体检并提供居住证明。

3. 审核和批准：留服中心审核材料，批准落户资格。

4. 办理户口迁移：携带落户批准书到户籍派出所办理户口迁移。

留服中心服务

提供就业指导：简历修改、面试技巧培训。

落户政策咨询：解读落户条件，提供专业建议。

落户材料审核：协助留学生准备落户材料，提高审核通过率。

落户手续办理：协助留学生完成落户手续，解决疑难问题。

通过利用留服中心的指南和服务，留学生可以更加顺利地实现就业和落户北京的目标，为在京发展奠定基础。

4、北京留学生落户365天怎么算

北京留学生落户365天如何计算

根据北京市相关规定，留学生落户需要在京连续居住满365天。365天的计算方式如下：

自然年计算：

从获得《北京市留学回国人员就业报到证》之日起，至次年同日止计满365天。例如，2023年3月1日获得报到证，则至2024年3月1日计满365天。

非自然年计算：

从获得《北京市留学回国人员就业报到证》之日起计算，不包含春节假期。例如：2023年3月1日获得报到证，则至2024年3月2日计满365天。（2024年春节假期为1月21日至27日，共7天）

特殊情况：

出国参加国际会议、比赛等外事活动：可凭相关证明材料，不影响连续居住天数计算。

离京探亲、访友：累计不超过30天，不影响连续居住天数计算。

因疫情等不可抗力因素：经授权部门核实，可适当放宽连续居住要求。

注意：

留学生在京居住期间需持续缴纳社保和个税。

连续居住天数的计算从获得《北京市留学回国人员就业报到证》之日起开始计算，回国前或在其他城市取得的居住证明无效。

如有疑问或特殊情况，可咨询北京市人才服务中心或相关部门。