上海留学生落户分公司（上海留学生落户公司需要什么手续）
- 作者: 刘微兰
- 发布时间：2024-09-02
1、上海留学生落户分公司
上海留学生落户分公司
上海留学生落户分公司是指国内公司在上海设立的分公司或办事处，符合条件的留学生可以通过该分公司落户上海。
落户条件：
- 拥有国外学历学位证明
- 在上海工作满半年以上
- 分公司或办事处为留学生的实际工作单位
- 分公司或办事处在上海注册满一年以上，且拥有独立的人事和财务管理权
落户流程：
1. 申请单位向上海市人力资源和社会保障局提交落户申请。
2. 人力社保局审核申请材料，符合条件的进入名单公示环节。
3. 通过公示后，留学生提交落户所需材料（如护照、学历学位证明等）。
4. 人力社保局审核材料，符合条件的办理落户手续。
申请材料：
- 落户申请表
- 国外学历学位证明
- 在上海工作满半年的证明
- 分公司或办事处的营业执照
- 分公司或办事处的组织机构代码证
- 留学生的劳动合同
注意事项：
- 落户申请每年分批次受理，具体时间请留意上海市人力资源和社会保障局的官方通知。
- 分公司或办事处必须具有独立的人事和财务管理权，并正常经营。
- 留学生需在落户后继续在分公司或办事处工作满一年。
2、上海留学生落户公司需要什么手续
上海留学生落户公司手续
所需材料：
本人护照、身份证、居住证原件及复印件
毕业证、学位证原件及复印件（中英文均可）
学位认证书原件及复印件（国家教育部颁发）
劳动合同原件及复印件
社保缴纳证明（至少6个月）
公司营业执照复印件
公司注册资本证明
公司法人授权委托书（由法定代表人授权）
公司人员信息表
留学回国证明（由教育主管部门或留学服务中心出具）
办理流程：
1. 提交材料：将上述材料提交至上海市人力资源和社会保障局留学生服务中心。
2. 审核材料：服务中心将审核材料完整性和真实性。
3. 受理申请：材料审核通过后，服务中心受理落户申请。
4. 办理户口：落户申请经审批通过后，留学生可前往户口所在地派出所办理落户手续。
注意事项：
公司注册资本需在50万元以上。
公司需正常经营，无违法违规行为。
社保缴纳时间需满6个月，且社保基数不能低于上海平均工资标准。
留学生需在取得毕业证后两年内提交落户申请。
3、留学生上海落户毕业几年之内有效
留学生在上海落户的新政规定：毕业后一定年限内有效
为吸引更多优秀人才，上海市出台了留学生落户新政，放宽了留学生落户条件，并规定留学生毕业后一定年限内有效。
新政规定，取得硕士及以上学位的留学回国人员，在沪工作满1年并符合相关条件的，即可申请落户上海。博士毕业生落户政策更为宽松，取消了工作年限限制，毕业后即可提出申请。
对于毕业后尚未就业的留学生，也可凭相关证明材料申请落户，并在1年内找到工作并缴纳社保即可。值得注意的是，留学生落户有效期为毕业后5年内，逾期未申请落户的，将失去落户资格。
落户上海对于留学生而言十分重要，它意味着可以享受上海的户籍待遇，包括医疗、教育、住房等方面的福利。同时，上海作为国际化大都市，拥有良好的就业和发展机会，吸引了众多留学生前来求职创业。
据了解，上海市政府还出台了一系列配套政策，为留学生落户提供便利和支持，包括设立落户窗口、提供咨询服务、帮助对接企业等。这些措施旨在吸引和留住更多留学生，为上海的发展注入新鲜血液。
4、上海留学生落户占用公司名额吗
上海留学生落户占用公司名额吗？
随着上海市人才新政的颁布，留学生落户上海成为热门话题。其中，留学生落户需占用公司名额的问题备受关注。
根据上海市有关规定，企业每年可申报落户名额数量有限，并且根据企业规模和行业不同而有所不同。而留学生落户需占用企业的名额，因此有人担心留学生落户会占用公司的名额，挤占其他员工的落户机会。
不过，需要明确的是，留学生落户并不一定完全占用公司的名额。对于符合条件的高层次人才，如获得博士学位、在国际知名学术期刊发表论文或获得重要奖项的留学生，可以走人才引进通道落户上海，无需占用公司名额。
对于一些中小企业来说，留学生落户反而可以补充企业人才缺口，促进企业发展。不少留学生拥有海外留学背景和国际化视野，能够为企业带来新鲜理念和技术，提升企业的竞争力。
留学生落户不一定完全占用公司名额，具体情况需视留学生自身条件和企业需求而定。对于符合条件的高层次人才，可以走人才引进通道落户上海，不占用公司名额。而对于一些中小企业来说，留学生落户甚至可以促进企业发展。
