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留学回国找工作平台哪个好(留学回国超过2年还能落户上海吗)

  • 作者: 朱嘉赫
  • 发布时间:2024-08-31


1、留学回国找工作平台哪个好

随着留学回国人员数量不断增加,寻找一份合适的工作也变得越来越重要。对于回国留学生来说,选择一个合适的找工作平台至关重要。

目前,市面上存在着多种不同的留学回国找工作平台,各有优劣。以下是一些常见的平台:

1. 专业留学招聘平台:

这类平台专门面向留学回国人员,提供大量针对性较强的职位信息。如海归网、海外人才网等。

2. 综合性招聘平台:

一些综合性招聘平台也设有专门的留学回国人员专区,如智联招聘、猎聘网等。这些平台职位覆盖面广泛,但针对性可能不强。

3. 行业协会:

部分行业协会也会组织专门的留学回国人才招聘会,如中国科学技术协会、中国国际人才交流协会等。

4. 母校校友会:

许多留学生会加入母校的校友会,校友会往往会提供就业信息和内推机会。

在选择平台时,需要考虑以下几个因素:

平台的专业度:专业的留学招聘平台会对发布的职位进行筛选,确保其针对性强。

职位信息的丰富度:平台上发布的职位数量和质量直接影响着找工作的效率。

服务质量:有的平台提供简历修改、面试技巧指导等增值服务,可以帮助求职者提升竞争力。

根据上述因素,留学生可以针对自己的行业、专业和个人情况,选择最适合自己的找工作平台。通过综合利用这些平台,回国留学生可以提高找工作效率,早日找到理想的工作。

2、留学回国超过2年还能落户上海吗

留学回国超过两年能否落户上海取决于具体情况和相关政策的规定。

根据上海市人力资源和社会保障局发布的最新《本市面向海外高层次人才实施居住证积分管理办法》(沪人社规〔2022〕15号),留学回国人员落户上海需符合以下基本条件:

在境外取得硕士及以上学位或具有副高级职称以上职称或具备相当水平的专业技术能力;

近五年内在国家重点研发计划或省部级及以上科研项目中担任骨干或主要成员;

近五年内在国内外学术期刊上以第一作者发表过高水平论文,或获授权发明专利10项以上;

近五年内获得省部级及以上人才称号或奖励;

近五年内在高新技术企业、重点产业、创新创业领域担任高级管理职务或核心技术研发人员。

留学回国人员落户上海还需满足以下条件:

回国未超过两年;

持有有效《上海市居住证》满半年以上;

在《重点产业、重点区域和重点单位引进人才目录》规定的重点产业、重点区域或重点单位就业。

需要注意的是,对于超过两年但不足五年的留学回国人员,可以通过积分落户的方式申请上海户口。积分落户的具体条件和流程请咨询上海市人力资源和社会保障局或相关人才服务机构。

3、留学回国人员购买免税车条件

留学回国人员购买免税车条件

根据现行规定,留学回国人员购买免税车需要满足以下条件:

已取得国外学士以上学位或进修取得学业证明,学习期满一年以上。

回国后在国内工作或学习的时间未超过两年。

在国外学习期间未购买过私家车。

车型要求:

车辆为用于自用的非营利性乘用车,符合国家排放和安全标准。

车辆排量不超过2.5升(含2.5升)。

免税范围:

符合条件的留学回国人员可免除车辆进口环节的关税、增值税和消费税。

申请流程:

回国后向当地海关申请《进境物品免税申请表》。

提交相关材料,包括回国证明、学历证明、工作证明等。

海关审核通过后,核发《进境物品免税证明书》。

前往口岸提货并办理车辆入境和登记手续。

注意事项:

每位留学回国人员仅可申请一次免税车。

免税车从办理提货手续之日起两年内不得转让或变卖。

违反上述规定的,将取消免税资格并追缴税款。

具体实施细则和办理流程可能因地区而异,建议留学回国人员及时咨询当地海关部门。

4、留学回国人员档案如何建立

留学回国人员档案如何建立

留学回国人员档案是指对留学回国人员个人情况、学习经历、工作经历以及政治思想等方面信息的综合记录。档案的建立对于回国人员的就业、落户、职称评审等事项具有重要意义。

回国人员档案建立流程如下:

1. 接收单位提出申请

回国人员本人或接收单位向所在地人才服务中心或人力资源和社会保障局提出档案调动申请。

2. 准备材料

申请材料包括:

回国人员护照、签证及出入境证明

学位证书、成绩单及相关证明

派出单位及所在院校出具的推荐信

工作证明(如有)

3. 归档审核

人才服务中心或人力资源和社会保障局对申请材料进行审核,检查是否完整、真实有效。

4. 建立档案

审核通过后,人才服务中心或人力资源和社会保障局将为回国人员建立个人档案,并存档相关材料。

5. 发送档案

档案建立完成后,接收单位可根据需要向人才服务中心或人力资源和社会保障局申请调取档案。

需要注意的是,档案调动需要办理手续费,费用因地区而异。回国人员应提前与接收单位协商,明确档案调动费用由谁承担。

建立档案后,回国人员应定期补充档案材料,如工作证明、职称证书等。档案作为重要的个人信息记录,对于回国人员的职业发展和个人权益保障具有重要作用。