辞职留学后社保怎么办（留学生交过社保辞职后算应届生吗）

1、辞职留学后社保怎么办

辞职留学后社保怎么办

辞职留学后，社保的处理方式主要有以下几种：

1. 暂停缴费

可以暂停社保缴费，此种方式适用于计划在国外留学时间较短（少于3个月）、留学结束后仍回原单位工作的人员。留学期间社保中断，回国后重新工作时可继续缴纳社保，但中断期间的社保缴费年限无法累积计算。

2. 转移至国外社保

部分国家允许留学人员将国内社保转移至国外。具体操作需根据不同国家和地区的政策规定办理。

3. 退保取回个人账户资金

如果留学时间较长或不打算回国工作，可以考虑退保取回个人账户资金。但需注意，退保会导致社保缴费年限清零，失去医保保障。

4. 委托他人代缴

若留学期间无法自行缴纳社保，可以委托他人代缴。一般情况下，委托人必须是具有合法身份的中国公民或已取得中国永久居留证的外国人。

5. 海外社会保障计划

一些国家和地区为外籍人士提供了海外社会保障计划，留学生可以考虑加入。这可以避免社保中断，并为留学期间提供医疗保障。

在办理社保手续时，需要携带身份证、护照、出境日期证明等相关材料。具体办理流程和材料要求可能因参保地不同而有所差异，建议咨询当地社保经办机构了解详情。

2、留学生交过社保辞职后算应届生吗

留学生交过社保辞职后是否算应届生

对于留学生而言，在国内缴纳过社保是否影响其应届生身份，一直存在争议。根据现行规定，应届生是指毕业当年首次就业的人员。

以缴纳社保时间为准

对于缴纳社保时间与毕业时间是否存在重叠的情况，目前尚未有明确界定。有观点认为，只要在毕业之前缴纳过社保，就将被认定为非应届生。但也有观点认为，只要毕业时仍未缴纳社保，就仍可认定为应届生。

以就业时间为准

另一种观点则认为，应届生身份应以就业时间而非缴纳社保时间为准。即只有在毕业后才开始工作的留学生，才能被认定为应届生。这主要是基于应届生通常享有特殊的政策优惠，如减免个税、享受毕业生补贴等。

高校认定标准不同

需要注意的是，不同高校对于应届生的认定标准可能有所差异。建议留学生在就业前咨询所在高校的人才服务中心或就业指导中心，以了解具体的认定标准。

实际就业情况更为重要

对于留学生来说，是否算应届生并不是最关键的因素。更重要的是实际的就业情况，如所应聘的岗位、工作内容等。如果留学生具备良好的专业能力和求职竞争力，即使不是应届生，也能获得满意的工作机会。

3、辞职去留学公积金社保怎么办

辞职留学，公积金社保如何处理？

当您决定辞职留学时，公积金和社保的处理成为不可忽视的问题，正确处理可确保您的权益不受损害。

公积金

提取方式：辞职后，您可提取个人账户的全部余额，包括本金和利息。

提取时间：一般在离职次月即可办理提取手续。

提取条件：有正当理由，如出国留学深造。

社保

缴纳方式：辞职后，您自行缴纳社保。

缴纳金额：按照当地规定缴纳。

繳納方式：可通过社保局或社保代理机构繳納。

断缴影响：断缴超过一定期限，可能会影响医疗保险和养老保险待遇。

建议

及时提取公积金：避免资金闲置，损失收益。

持续缴纳社保：保障您的医疗保险和养老保险权益。

提前了解相关政策：咨询社保局或相关机构，了解具体规定。

保存相关证明：保留离职证明、出国留学证明等，以便办理公积金提取和社保缴纳手续。

通过妥善处理公积金和社保，您可以在留学期间保障自己的权益，并为回国后的生活做好准备。

4、辞职留学后社保怎么办手续

辞职留学后社保办理手续

出国留学后，社保缴纳会受到影响。以下是在辞职留学后办理社保手续的流程：

1. 销户转移：

- 联系社保局，办理社保账户销户。

- 凭销户单到原参保单位，办理社保转移。

- 社保资金将转移至留学所在国的社保账户。

2. 中断缴费：

- 销户后，社保缴费将自动中断。

- 留学生期间无需缴纳社保，也不会影响国内社保账户的有效期。

3. 回国恢复缴费：

- 回国后，持护照、签证等有效证件到社保局办理社保账户恢复。

- 恢复后，可继续缴纳社保或领取养老金等福利。

4. 特别提示：

- 留学期间，若有医疗需求，可在当地购买医疗保险。

- 回国后，应及时恢复社保缴费，以免影响后续的社保权益。

- 具体办理手续因地区而异，建议提前咨询当地社保局。