苏州留学生就业补贴（苏州留学生创业补贴政策2020）

1、苏州留学生就业补贴

苏州留学生就业补贴

为鼓励更多留学生在苏州就业，促进苏州经济社会发展，苏州出台了针对留学生就业的补贴政策。符合条件的留学生可在就业后申请以下补贴：

一次性就业补贴：本科及以上学历留学生可获得3000元一次性就业补贴。

租房补贴：获得就业补贴的留学生可申请每月600元的租房补贴，连续发放12个月。

社保补贴：获得就业补贴的留学生可申请一次性1200元的社保补贴，用于购买职工基本医疗保险、职工生育保险、失业保险等社保。

申请条件：

拥有中国留学服务中心的认证回国人员证明。

获得苏州高校的全日制本科及以上学历，毕业时间在政策发布之日起三年内。

在苏州企事业单位就业并缴纳苏州社保满3个月。

未享受过其他相关就业补贴。

申请流程：

1. 登录苏州人力资源和社会保障局官网下载《苏州留学生就业补贴申请表》。

2. 填写申请表并准备相关材料。

3. 向就业所在单位人力资源部门提交申请表和材料。

4. 单位审核通过后，汇总申请材料并统一提交至区人力资源和社会保障局受理窗口。

5. 区人力资源和社会保障局审核通过后，发放补贴。

此补贴政策的实施，旨在吸引更多留学生选择苏州作为就业目的地，为苏州经济发展注入新活力。欢迎符合条件的留学生积极申请，享受相关扶持政策。

2、苏州留学生创业补贴政策2020

苏州留学生创业补贴政策

2020年，苏州市出台了留学生创业补贴政策，旨在支持和鼓励留学生在苏州创业。以下为政策内容摘要：

补贴对象：

在境外取得硕士及以上学位的留学生

毕业5年内首次在苏州创办企业

企业注册在苏州工业园区、苏州高新区、苏州相城区、昆山经济技术开发区

补贴内容：

一次性创业补贴：最高10万元人民币

租金补贴：每月最高2000元人民币，补贴期最长24个月

场地补贴：最高10万元人民币

人才公寓补贴：每月最高2000元人民币，补贴期最长24个月

技术研发补贴：最高10万元人民币

商标注册补贴：最高1万元人民币

海外人才引进补贴：最高2万元人民币

申请流程：

符合条件的留学生可通过苏州人才服务网（在线提交申请。申请材料包括：

境外学历学位证书

护照

企业营业执照

创办企业计划书

审核和发放：

相关部门将对申请材料进行审核。审核通过后，补贴将分期发放至企业账户。

3、苏州留学生就业补贴申请条件

苏州留学生就业补贴申请条件

一、基本条件

1. 本科或以上学历的外国留学生，年龄在18周岁以上、35周岁以下（含）。

2. 持有效的《中华人民共和国外国人就业证》。

3. 在苏州常住，并已连续缴纳社会保险满6个月。

4. 已与苏州企业签订劳动合同，并实际在苏州工作满6个月。

二、申请材料

1. 《苏州留学生就业补贴申请表》（可至苏州留学生服务中心领取）

2. 护照、外国人就业证复印件

3. 学历学位证书复印件

4. 劳动合同复印件

5. 社保缴纳凭证复印件

6. 工作证明书

三、补贴标准

符合条件的留学生可获得一次性补贴，具体金额根据学历层次和专业不同有所差异。

四、申请流程

1. 申请人应于每年1月1日至3月31日期间，持申请材料至苏州留学生服务中心提交申请。

2. 中心受理申请后，将组织相关部门进行审核。

3. 审核通过后，补贴将于当年6月30日前发放至申请人指定的银行账户。

五、其他事项

1. 每位留学生仅可申请一次补贴。

2. 补贴申请材料必须真实有效，如有虚假信息，将取消申请资格。

3. 中心将对申请材料进行严格审核，审核结果不可更改。

4. 具体补贴标准和申请流程如有变动，以苏州留学生服务中心最新发布为准。

4、苏州留学生就业补贴怎么申请

苏州留学生就业补贴如何申请

苏州为吸引和留住优秀留学生，出台了《苏州工业园区关于进一步支持留学生就业创业的若干政策》（苏工政发〔2022〕52号），其中包括就业补贴政策。

补贴对象

符合苏州工业园区留学生人才引进条件的应届留学生

已在苏州工业园区外企、上市公司、高新技术企业、财务报表审计报告为无保留意见（或无法出具无保留意见的审计报告）的非上述企业从事研发岗位且缴纳社会保险满1年的留学生

补贴金额

国内高校毕业生：硕士研究生每年6万元，博士研究生每年12万元。

国（境）外高校毕业生：硕士研究生每年10万元，博士研究生每年15万元。

补贴期限

自入职之日起连续发放3年。

申请材料

苏州工业园区留学生就业补贴申请表

留学生就业登记表

学历学位证书

留学回国人员证明

劳动合同或聘任合同

企业近一年的财务报表审计报告（非上市公司）

申请流程

1. 申请人向所在单位提出申请。

2. 单位审核申请人的材料后，汇总后报送至园区人力资源和社会保障局。

3. 园区人力资源和社会保障局对申请材料进行审核，符合条件的予以公示。

4. 公示无异议后，园区人力资源和社会保障局将补贴款项发放至单位。

注意事项

申请人需在入职后1年内提出申请。

补贴发放期间，申请人如离职或工作单位不满足补贴条件，应及时报告并退回已领取的补贴款项。