公司申请留学生落户指标（申请留学生落户指标企业标准北京）

1、公司申请留学生落户指标

企业申请留学生落户指标是近年来我国为了吸引和留用海外留学人才而推出的政策。该政策允许符合条件的企业向所在城市政府申请留学生落户指标，为其雇佣的留学人才提供落户便利。

企业申请留学生落户指标的流程一般包括以下步骤：

1. 确定落户城市：企业应首先确定需要为留学生落户的城市。不同城市对留学生落户的要求和指标数量可能有差异。

2. 符合条件：企业需要满足一定的条件才能申请留学生落户指标，例如注册资本、纳税记录和行业要求等。具体条件由各城市政府规定。

3. 提交申请：企业准备好所需材料后，需要向所在城市政府的人力资源和社会保障局提交申请。申请材料包括企业营业执照、财务报表、留学生简历和学历证明等。

4. 审核审批：政府部门会对企业提交的申请材料进行审核。审核通过后，企业即可获得相应的留学生落户指标。

5. 留学生落户：留学生持有企业提供的落户指标，即可向公安机关申请落户。落户成功后，留学生即可享受与本地居民同等的福利待遇，如教育、医疗和住房等。

企业申请留学生落户指标有利于吸引和留用海外优秀人才，促进企业发展和地方经济建设。同时也为留学生提供了便捷的落户途径，有利于他们融入中国社会，发挥自身价值。

2、申请留学生落户指标企业标准北京

留学生落户指标企业标准（北京）

为了吸引和留住海外高层次人才，北京市出台了留学生落户指标企业标准。根据该标准，符合条件的企业可申请落户指标，为其引进的留学生提供落户北京的便利。

企业申请资格

符合以下条件的企业可申请留学生落户指标：

在北京市工商行政管理部门登记注册，具有独立法人资格

经营范围与引进留学生的专业领域相关

纳税信用良好，未发生重大税收违法行为

具备一定规模的经营场所

满足其他北京市人民政府规定的条件

指标申请流程

企业符合资格后，可通过以下流程申请留学生落户指标：

1. 登录北京市人力资源和社会保障局官网，下载《留学生落户指标企业申请表》

2. 填写申请表并准备相关材料，包括营业执照、纳税证明、经营场所证明等

3. 将申请材料提交至企业所在地的区级人力资源和社会保障局

4. 区级人力资源和社会保障局受理申请后，将对企业进行资格审查

5. 通过审查的企业将获得留学生落户指标数量

指标使用

企业获得留学生落户指标后，可优先为符合条件的留学生办理落户手续。留学生需满足以下条件：

获得国外学士及以上学位，或已完成国外高等教育课程一半以上

持有有效的《外国人来华工作许可证》或符合免办工作许可条件

与指标企业签订就业协议，并符合北京市落户相关规定

留学生落户指标企业标准的实施，有助于北京市吸引和留住更多海外优秀人才，为推动首都经济社会发展提供人才支撑。

3、公司如何申请留学生落户指标

公司如何申请留学生落户指标

留学生落户指标是政府为吸引和留住优秀人才而提供的政策。公司可通过以下步骤申请落户指标：

1. 符合申请条件

公司须具备以下条件：

在本地注册满两年以上的独立法人机构

拥有稳定的经营场所和资金

具有良好的纳税信用记录

具有健全的用工管理制度和完善的落户服务体系

2. 提交申请材料

符合条件的公司可向当地公安局出入境管理部门提交以下材料：

公司营业执照副本

纳税证明

用工管理制度

落户服务体系说明

拟落户留学生的基本信息和材料

3. 审核和审批

公安部门受理申请后，将对公司资质、用工管理、落户服务等方面进行审核。符合要求的，将予以批准，发放留学生落户指标。

4. 指标使用

公司获得指标后，应按照规定使用。留学生须符合落户条件，并在公司实际工作一定时间后，方可申请落户。公司应为留学生提供就业、培训、生活等方面的服务和保障。

5. 后期管理

公司应定期向公安部门汇报指标使用情况。公安部门对使用指标的公司进行监督，确保留学生落户合法合规。

通过申请留学生落户指标，公司可以吸引和留住优秀人才，提升自身竞争力。留学生落户后，可为本地经济和社会发展做出贡献，促进产学研融合，推动科技创新和人才培养。

4、申请留学生落户指标企业标准

随着中国经济实力增强和教育水平提升，吸引海外留学人才回国发展的需求迫切。为了促进留学生落户，各市陆续出台了相应政策，其中重要的一条是申请留学生落户指标企业标准。

指标企业一般是指具备一定规模、经济效益和行业影响力的企业。申请留学生落户指标企业通常需要满足以下基本条件：

一、注册资本达到一定金额，如北京为 1000 万元人民币以上。

二、经营年限达到一定年数，如上海为连续经营 3 年以上。

三、纳税情况良好，无偷逃税款或严重违法行为。

四、行业领域属于鼓励发展的重点产业或新兴产业。

部分城市还制定了更为细化的指标企业标准，如：

一、拥有自主知识产权或核心技术。

二、具有较高研发投入或技术创新能力。

三、聘用一定数量的留学生员工。

指标企业标准的设定旨在吸引优质的留学生人才，促进产业升级和创新发展。留学生在选择落户企业时，除了考虑企业规模和薪资待遇，还应关注企业的行业前景、发展空间和人才培养机制。

满足条件的留学生可通过所在企业向相关部门提交申请，经审核通过后，即可获得落户指标。落户后，留学生可享受与当地居民同等的公共服务和福利待遇，便利其在中国的长期发展。

留学生落户指标企业标准的实施，不仅为留学生创造了良好的发展环境，也促进了企业人才梯队的建设和创新能力的提升，为中国经济社会发展注入新的活力。