辞职出国留学五险一金（工作后辞职出国留学公积金怎么办）

1、辞职出国留学五险一金

辞职出国留学五险一金处理指南

五险一金缴纳情况

辞职出国留学前，需要确认已缴纳的五险一金情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金退保

1. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险：可申请退保，获得个人缴纳部分的本金和利息。

2. 住房公积金：可提取个人账户余额。

退保流程

1. 携带本人身份证、户口本、社保卡、住房公积金缴存证明等材料前往社保局或住房公积金管理中心。

2. 填写退保申请表并提交审核。

3. 审核通过后，发放退保金。

退保时间限制

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险退保无时间限制。住房公积金退保需满足一定年限要求（一般为2年）。

退保注意事项

1. 退保后医保中断，需及时续保或购买商业保险。

2. 退保后养老保险缴费年限减少，影响退休金发放。

3. 住房公积金退保会影响以后贷款买房的资格。

出国留学社保转移

部分国家与中国签署了社保转移协议，允许留学生将国内社保转移至国外。具体转移流程因国家而异，建议提前了解相关政策。

2、工作后辞职出国留学公积金怎么办

工作后辞职出国留学公积金处理方式：

1. 转移到新账户

可以在国内找到新的工作单位，将公积金转移至新单位账户。

如计划长期留学，可申请将公积金转移至海外账户，需提供留学证明材料和海外账户信息。

2. 提取公积金

满足一定条件（如失业、购房等）可申请提取公积金。

提取的公积金只能用于规定用途，否则需要缴纳利息。

3. 销户

若无后续转账或提取需求，可申请销户并取出余额。

销户需要携带本人身份证、公积金卡、销户申请书等材料到公积金管理中心办理。

注意事项：

辞职后公积金账户将冻结，继续缴费才能继续享受公积金待遇。

不同地区公积金政策有所差异，建议咨询当地公积金管理中心了解具体规定。

出国留学期间，公积金账户不会产生利息。

公积金提取和销户均需支付一定手续费。

3、留学生交了五险辞职还算应届生吗

留学生交了五险辞职后算应届生吗？

留学生在国内交纳五险后辞职是否还能算作应届生，是一个较为复杂的问题，需要根据具体情况分析。

根据《应届毕业生就业工作有关规定》，应届毕业生是指普通高等院校、中等职业学校等各类学校毕业后，在国家规定的学制内首次就业的毕业生。其中明确规定了毕业后首次就业的条件。

对于留学生而言，在国内缴纳五险后辞职是否属于首次就业，需要看留学生是否已完成学业并取得毕业证书，是否已在国内就业。

如果留学生在缴纳五险前已完成学业并取得毕业证书，且缴纳五险期间未在国内就业，那么辞职后仍可算作应届毕业生。因为留学生缴纳五险并不能视为已在国内就业。

但如果留学生在缴纳五险前已完成学业并取得毕业证书，且缴纳五险期间已在国内就业，那么辞职后将不再算作应届毕业生。因为留学生缴纳五险并就业的经历意味着已打破了首次就业的条件。

因此，留学生是否交了五险辞职后还算应届生，需要具体情况具体分析，重点在于留学生是否已完成学业并取得毕业证书，是否已在国内就业。

4、辞职出国留学五险一金怎么处理

辞职出国留学五险一金处理指南

离职后赴海外留学，五险一金成为很多人关注的问题。按照我国现行规定，出国留学期间五险一金的处理方式如下：

养老保险：

未满法定退休年龄（男60周岁，女50岁、55周岁）的，只能暂停缴纳，待回国后再继续缴纳。

已达到退休年龄的，可继续缴纳，也可一次性领取。

医疗保险：

出国留学半年以上的，可以办理停保，停止缴费和享受医疗待遇。

半年以内的，继续缴纳，享受医疗待遇。

失业保险：

出国留学的，可以办理停保，停止缴费和享受失业金。

工伤保险和生育保险：

出国留学的，自动解除保险关系，不能继续享受工伤和生育待遇。

具体办理流程：

1. 养老保险：到参保地的社保部门办理暂停缴纳手续。

2. 医疗保险：到参保地的医保部门办理停保手续，需提供护照、签证等出国证明。

3. 失业保险：到参保地的社保部门办理停保手续。

4. 工伤保险和生育保险：无需办理任何手续，自动解除保险关系。

费用退还：

出国留学期间暂停缴纳的五险一金费用，可以回国后一次性补缴，也可以不补缴。不补缴的，已经缴纳的费用可以申请退还，但需要按规定缴纳利息。

需要注意的是，出国留学前务必按照上述规定处理五险一金，避免影响后续待遇的享受。同时，留学期间如有任何有关五险一金的问题，可向当地中国驻外使领馆或教育部留学服务中心咨询。