留学生延期毕业签证怎么办理(留学生延期毕业签证怎么办理流程)
- 作者: 李芸汐
- 发布时间:2024-08-02
1、留学生延期毕业签证怎么办理
留学生延期毕业签证办理指南
适用范围:持有学生签证因学业无法按时毕业的留学生。
办理所需材料:
护照
签证
学校出具的延期毕业证明(原件)
学费缴纳证明
健康保险证明
办理流程:
1. 向学校申请延期毕业:与导师和系主任沟通,获取学校出具的延期毕业证明。
2. 准备材料:收集齐全上述所需的材料。
3. 在线预约签证办理:访问移民局网站,预约签证办理时间和地点。
4. 递交申请:在预约好的时间前往移民局办事处,递交申请材料及缴纳申请费。
5. 审核与批复:移民局工作人员会审核材料,并根据情况决定是否批准延期签证。
6. 领取签证:如果申请获批,可以根据通知前往移民局领取新签证。
注意事项:
延期毕业申请必须在学生签证到期前90天内提出。
申请时需确保学费缴纳至延期毕业日期。
延期签证一般只能延长一年,最长不超过两次。
在签证有效期内,留学生必须继续就读于原学校并维持学业进度。
温馨提示:
及时了解移民局的相关规定和要求,避免因材料不足或申请不及时而影响毕业。
咨询学校国际学生办公室或专业移民顾问,获取专业指导。
认真准备材料,确保材料真实有效。
按时赴约,积极配合移民局工作人员。
2、留学生延期毕业签证怎么办理流程
留学生延期毕业签证办理流程
留学生如果需要延期毕业,需要及时办理延期签证手续。办理流程如下:
1. 向学校国际学生事务处申请延期毕业许可 (Form 576):提交延期学业的原因、预计毕业时间等材料。
2. 获得学校批准后,向移民局递交申请:准备材料包括:
- 护照
- I-20 表格
- 延期毕业许可
- SEVIS 费用收据
- 足够的经济证明
- 申请费
3. 递交申请后,追踪进度:可以使用移民局网站或手机应用程序追踪申请状态。
4. 收到移民局的批准函:如果申请被批准,移民局会发放一张新的 I-20 表格,并更新 SEVIS 记录。
5. 支付延期签证费:收到移民局的批准函后,支付延期签证费。
6. 预约面谈:某些情况下,需要预约面谈。面谈时,携带护照、I-20 表格、批准函、经济证明等材料。
7. 获得签证延期:如果面谈顺利,移民官会批准签证延期。延期时间通常为一年。
注意:
延期申请应在现有签证到期前至少 90 天提交。
延期费用约为 300 美元。
延期签证不保证实际毕业时间。
如果延期申请被拒,可以向移民局提出上诉。
3、留学生延期毕业签证怎么办理手续
留学生延期毕业签证办理指南
当留学生即将毕业但仍无法完成学业时,需要申请延期毕业签证以合法续留。办理手续如下:
1. 确认延期理由:
确保你的延期理由令人信服,例如:论文未完成、实验数据延误、项目进展缓慢。
2. 提交申请材料:
向你所在的大学国际学生办公室提交以下材料:
延期毕业签证申请表
延期毕业证明(由导师或系主任出具)
成绩单或在读证明
经济证明(显示你有足够的资金继续学习)
3. 了解申请截止日期:
每个大学的延期毕业签证申请截止日期不同。及时向国际学生办公室咨询具体日期。
4. 支付申请费:
支付延期毕业签证申请费,通常在几百元人民币不等。
5. 等待审批:
大学国际学生办公室会将你的申请材料提交给移民局审批。审批时间可能因个案而异。
6. 获得批准:
一旦你的延期毕业签证获批,你会收到移民局的通知。你将获得一张新的学生签证,附有延期的有效期。
7. 完成学业:
在延期签证有效期内,全力完成你的学业。一旦完成学业,你必须及时离境或申请其他类型的签证。
注意事项:
申请延期毕业签证需要尽早准备,确保在签证到期前提出申请。
延期毕业签证获批并不意味着你可以无限期延长留学时间。通常只能延期1-2年。
如果延期毕业签证申请被拒,你可以提出申诉或考虑其他签证选项。
始终确保你的签证和护照有效期,避免非法滞留或逾期居留。
4、留学生延期毕业留学时间怎么算
留学生延期毕业留学时间计算方法:
1. 常规延期:根据学校的规定,留学生通常可以延期半年至一年。延期时间从申请通过之日起开始计算。
2. 特殊延期:如因健康、经济困难、重大事件等特殊原因,留学生可以向学校申请特殊延期。特殊延期的时间根据实际情况而定,通常不超过一年。
3. 延期费用:延期通常需要缴纳一定费用,费用 vary by 学校。
4. 学费缴纳:延期期间,留学生仍需缴纳学费。
5. 学生签证:留学生延期超过6个月,需及时更新学生签证。
6. CPT/OPT时间:如果留学生在延期期间进行CPT或OPT实习,时间会被相应延长。
7. 其他注意事项:
延期前,留学生应与学校国际学生服务部门沟通,了解具体延期规定。
延期申请必须在学校规定的截止日期前提交。
延期申请材料必须齐全且真实,否则可能影响申请结果。
延期期间,留学生应保持良好的学术表现和出勤率。