深圳留学生选调政策（深圳市留学生人才引进相关政策）

1、深圳留学生选调政策

深圳留学生选调政策：

为大力引进海外优秀人才，深圳市出台了《深圳市引进海外高层次人才选调实施细则》，为符合条件的海外留学生提供了选调到深圳市工作的机会。

选调对象：

具有中华人民共和国国籍，在海外取得硕士及以上学位的留学人员。

选调岗位：

深圳市机关事业单位及国有企业在计划范围内设置的岗位。

选调条件：

1. 政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2. 无违法犯罪记录，品行端正。

3. 身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

4. 具备符合选调岗位要求的专业知识、技能和工作能力。

5. 年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。

选调程序：

1. 个人报名：符合条件的留学生可通过深圳市人力资源和社会保障局官网报名。

2. 资格审查：有关单位对报名人员进行资格审查，确定入围人员。

3. 笔试和面试：入围人员参加笔试和面试。

4. 体检和考察：通过笔试和面试的考生参加体检和考察。

5. 确定人选：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟选调人选。

6. 公示和任职：经公示无异议后，正式任命选调人员。

福利待遇：

选调到深圳的留学生享受与本地公务员同等的薪酬福利待遇，包括五险一金、事业编制、住房补贴、人才公寓等。

深圳留学生选调政策为海外优秀人才提供了回国发展的平台，也为深圳市的发展注入了新鲜血液。

2、深圳市留学生人才引进相关政策

深圳市留学生人才引进相关政策

为吸引和集聚海外优秀留学生，深圳市出台了一系列人才引进政策，为留学生在深圳发展提供有力支持。

一、人才认定

拥有国外大学硕士及以上学历，或已获得国外大学在读硕士及以上学位且已完成大四课程的留学生，可认定为高层次人才。

拥有国外大学本科及以上学历的留学生，可认定为紧缺急需人才。

二、落户政策

高层次人才可直接落户深圳。

紧缺急需人才符合深圳市积分入户政策，可加100分。

三、补贴和奖励

为高层次人才提供一次性生活补贴、租房补贴、购房补贴等。

为优秀留学生提供留学归国创业补贴、企业实习补贴等。

四、就业支持

建立留学人才就业服务平台，提供就业信息和服务。

组织校企对接活动，促进留学生与用人单位的对接。

五、生活保障

为留学生提供语言培训、文化交流等服务，帮助其融入深圳。

建立留学人才公寓，为留学生提供低成本、高品质的住房服务。

这些政策旨在为留学生在深圳学习、创新、创业、生活等方面提供全方位的支持，打造一个国际化人才聚集地。欢迎留学生们积极了解并利用这些政策，在深圳开创精彩的事业和美好生活。

3、深圳留学生选调政策最新

深圳留学生选调政策最新

为进一步吸引和培养高层次人才，深圳市出台了最新留学生选调政策，具体内容如下：

一、选调对象

具有中华人民共和国国籍且符合以下条件之一的留学生：

1. 获得海外知名大学硕士及以上学位，且专业与深圳市重点产业发展需求相符；

2. 获得海外知名大学本科及以上学位，且在海外知名企业或机构有3年以上相关工作经验，专业与深圳市重点产业发展需求相符。

二、选调条件

1. 年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

2. 身体健康，无不良嗜好；

3. 具有良好的政治素质、职业道德和团队合作精神；

4. 具备较强的学习能力、创新能力和实践能力；

5. 无违法犯罪记录。

三、选调程序

1. 网上报名：符合条件的留学生可登录深圳市人力资源和社会保障局官网（进行网上报名。

2. 资格审查：深圳市人力资源和社会保障局会对报名材料进行资格审查，符合条件的将进入笔试和面试环节。

3. 笔试：笔试科目为综合知识和外语（英语或其他指定语种）。

4. 面试：面试采取结构化面试形式，主要考察考生的专业能力、综合素质和发展潜力。

5. 体检：通过笔试和面试的考生需要进行体检，体检合格者进入考察环节。

6. 考察：考察组将深入了解考生的政治思想、工作表现和个人素质。

7. 录用：考察合格者将予以录用，并统一安排到深圳市重点产业单位工作。

四、待遇保障

深圳市为选调留学生提供完善的待遇保障，包括：

1. 安家补贴、租房补贴；

2. 社会保险、公积金等社保待遇；

3. 住房保障；

4. 定期培训和职业发展；

5. 优厚的薪酬待遇。

4、深圳留学生选调政策文件

深圳留学生选调政策文件

为深入贯彻落实《关于加强和改进留学人员工作的意见》，吸引和培养国际化人才，现根据国务院相关文件精神，结合深圳实际，制定本政策文件。

一、适用范围

本政策适用于在世界排名前50名高校取得硕士及以上学位，且符合深圳市选调生报考条件的留学生。

二、选调程序

1. 报名：留学生可登录深圳市人力资源和社会保障局网站报名，报名时间为每年6-7月。

2. 资格审查：人力资源部门对留学生的报名材料进行审查。

3. 笔试：笔试科目为《公共基础知识》和《申论》，考试时间为每年8月。

4. 面试：面试由组织人事部门组织，内容包括综合素质、专业能力、政策理解等。

5. 政审和体检：通过笔试和面试的留学生需进行政审和体检。

6. 录取：根据笔试、面试、政审、体检结果，综合评定，择优录取。

三、优惠政策

1. 优先录取：留学生在笔试和面试中享有优先录取权。

2. 岗位安排：录取的留学生将安排到市级或区级机关、事业单位重要岗位。

3. 薪酬待遇：留学生享受与深圳市本土选调生同等薪酬待遇。

4. 培训支持：市委组织部将为留学生提供专项培训，帮助他们适应和提升工作能力。

5. 住房保障：符合条件的留学生可申请深圳市人才住房补贴。

四、其他事项

1. 留学生报考选调生，应当在当年7月底前取得留学回国人员证明。

2. 选调生的服务期为5年，服务期内不得辞职或调离深圳。

3. 本政策文件自发布之日起施行。