留学生企业落户北京要求（留学生落户北京对企业有什么要求）

1、留学生企业落户北京要求

留学生企业落户北京要求

为吸引和留住更多优秀留学生，北京市制定了一系列落户政策。根据《北京市留学回国人员管理办法》和相关实施细则，留学生企业落户北京需要满足以下要求：

基本条件：

留学回国人员本人为中国公民

持有教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》

在国外取得学士及以上学位

留学期间或回国后取得海外高水平大学教授、副教授以上职称或具有同等专业水平

具有良好的信誉和职业道德

企业要求：

企业注册地为北京市

企业为留学回国人员创办或控股，且本人持有企业股份比例不低于30%

企业注册资金不低于人民币100万元

企业经营范围与本人留学专业相关

企业具有良好的市场前景和发展潜力

申报流程：

1. 留学生回国人员向北京市人力资源和社会保障局留学服务中心递交落户申请材料。

2. 中心对申请材料进行初审，符合条件者进入第二轮评审。

3. 第二轮评审由专家组进行，重点考察企业经营能力、市场前景和留学回国人员的专业水平和贡献度。

4. 评审通过后，中心向市人才工作领导小组提出推荐报告，市人才工作领导小组审批后发放《北京市留学回国人员创业就业落户审批表》。

5. 留学生回国人员持审批表到户口所在派出所办理落户手续。

政策解读：

近年来，北京市不断优化留学生企业落户政策，降低门槛、简化手续，鼓励更多留学生回国发展。此次修订后的政策不仅放宽了企业注册资金要求，还增加了对留学回国人员专业水平和企业发展潜力的考核。相信这一系列举措将进一步激发留学生的创新创业热情，为北京市经济社会发展注入新的活力。

2、留学生落户北京对企业有什么要求

留学生落户北京对企业的要求主要包括以下方面：

1. 经营时间要求

企业成立满5年，且近3年的年营业额均不低于1000万元人民币。

2. 缴税要求

近3年的企业所得税、增值税和个人所得税均按时足额缴纳。

3. 人员要求

近3年平均每年在京缴纳社保的职工人数不低于10人，其中本科及以上学历人员占比不低于50%。

4. 产业要求

企业注册地须在北京市，且从事现代服务业、高新技术产业、战略性新兴产业等符合北京城市发展规划的行业。

5. 财务要求

近3年的资产负债率不超过70%，净资产不低于2000万元人民币。

6. 无不良记录要求

企业在近3年内无重大安全生产事故、环境污染事件或其他违法违规行为记录。

7. 其他要求

企业应提供近3年的财务报表、纳税证明、社保缴纳证明等相关材料。

3、留学生落户北京占用公司名额么

留学生落户北京是否占用公司名额？

北京市近年来不断优化人才引进政策，吸引大量优秀人才落户。留学生作为人才引进的重要组成部分，也受到北京市政府的重视。关于留学生落户北京是否占用公司名额的问题，一直备受关注。

根据北京市人力资源和社会保障局的官方文件，留学生落户北京不占用公司名额。留学生可以通过两种方式落户北京：

应届毕业生落户：应届毕业留学生符合条件，可直接落户北京。

人才引进落户：具有较高学历、专业技能或特殊贡献的留学生，可通过人才引进方式落户北京。

无论是应届毕业生落户还是人才引进落户，留学生都不需要占用企业的落户名额。企业引进人才落户，需要符合一定的条件和流程，并申请落户名额。

需要强调的是，留学生落户不意味着可以直接获得北京户口。根据北京市的相关政策，留学生落户后需要满足一定条件，如居住证连续满7年，才可申请办理北京户口。

因此，留学生落户北京不会占用公司名额。企业引进人才落户，需要按照相应的政策和流程申请落户名额。留学生落户北京需要符合相关条件，并在满足一定条件后才可申请办理北京户口。

4、留学生落户北京公司资质要求

留学生落户北京公司资质要求

符合留学生落户北京条件的留学生，选择以公司为落户通道时，需要满足以下公司资质要求：

1. 企业性质

优先考虑在京注册的企业，其中包括外资企业、中外合资企业、外资代表处、私营企业、国有企业等。

2. 注册资本

企业注册资本一般要求在 100 万元及以上。对于高精尖产业、重点领域科技型企业，注册资本可适当放宽。

3. 纳税情况

企业需在近三年内无重大税收违法行为，且近一年内按照规定申报纳税。

4. 经营范围

企业经营范围应与留学生所学专业或工作岗位相匹配，能够为留学生提供与专业相关的就业岗位。

5. 人员架构

企业需按规定缴纳社保，且拥有与业务规模相匹配的人员架构。

6. 办公场所

企业需拥有符合经营规模的办公场所，且办公场所须在北京市域内。

7. 劳动合同

企业需与留学生签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同，并明确岗位、薪酬待遇等信息。

满足以上资质要求是留学生落户北京的重要前提。企业应认真核查自身条件，符合要求后再为留学生办理落户手续。