长春留学生选调（长春留学生人才引进政策2020）

1、长春留学生选调

长春留学生选调，为城市发展注入新力量

近年来，长春市高度重视留学生选调工作，通过实施“长春海外英才计划”，吸引了来自海内外各领域的优秀留学生投身长春建设。

选调留学生具有以下优势：

国际化视野：留学生在海外接受过多元文化熏陶，具备开阔的国际视野，有利于提升长春市的国际化水平。

专业技能：留学生拥有海外名校的专业学位，掌握前沿技术和知识，可以填补长春市特定领域人才缺口。

创新能力：海外留学经历培养了留学生的创新意识和实践能力，有利于推动长春市的科技创新和产业转型。

长春市通过多渠道、多层次吸引留学生选调：

搭建平台：举办长春海外英才招聘会，提供留学生与长春用人单位交流合作的机会。

优惠政策：对留学生提供安居保障、子女入学、职业发展等优惠政策，营造良好的人才环境。

精准对接：根据长春市产业发展方向，精准对接海外留学生专业背景，实现人岗精准匹配。

留学生选调也取得了显著成效：

推动产业发展：留学生在生物医药、新材料、智能制造等领域发挥了重要作用，助力长春市产业转型升级。

提升城市形象：留学生作为长春市国际交流和对外宣传的窗口，展现了长春市开放包容、创新发展的城市形象。

促进人才集聚：留学生选调工作吸引了更多海内外优秀人才落户长春，为城市发展汇聚了智力资本。

长春市将持续深化留学生选调工作，为城市发展注入新力量，打造一支高素质、国际化的留学生人才队伍，共创长春更加美好的未来。

2、长春留学生人才引进政策2020

长春留学生人才引进政策2020

为吸引和集聚高素质留学生人才，促进长春经济社会发展，长春市政府出台了《长春市引进国外留学人员实施办法》（以下简称《办法》）。

适用范围

《办法》适用于在我市企事业单位、 научно-исследовательских机构、社会团体和其他有需要的单位工作的国外留学人员。

引进条件

1. 具有出国留学经历，并取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

2. 获得国外大学硕士及以上学位；

3. 身体健康，年龄一般不超过45周岁；

4. 具有与岗位相匹配的专业知识和技能，工作能力突出。

引进方式

1. 直接引进：由企事业单位、 научно-исследовательских机构等单位直接从国外招聘或邀请留学生。

2. 集中引进：由市人力资源和社会保障局负责集中引进，组织开展校园招聘、海外人才推介会等活动。

支持政策

1. 生活补贴：初次引进的留学人员，可享受每月1000-2000元的租房补贴，期限不超过两年。

2. 工作补贴：引进的留学人员，可享受每月2000-5000元的岗位津贴，期限不超过三年。

3. 住房保障：引进的留学人员，可优先购买市政府配置的商品房或廉租房。

4. 配偶安置：引进的留学人员配偶，可优先在市人才服务中心登记办理工作准证。

5. 子女入学：引进的留学人员子女，可优先在我市公办中小学校就读。

长春市欢迎广大留学人员来长春创新创业，共谋发展。如有意引进留学生人才，可拨打市人力资源和社会保障局热线电话0431-咨询详情。

3、长春市选调生工作暂行办法

长春市选调生工作暂行办法

为进一步加强和改进我市选调生工作，培养和选拔党政机关急需的优秀年轻干部，根据《公务员法》和《选调生管理规定》，结合我市实际，制定本办法。

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行严格考察、民主推荐、组织考核、择优选拔。

二、选调范围

符合下列条件的应届普通高校毕业生（含港澳台地区）可报名参加选调生考试：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；

（二）具有较高的政治素质和良好的道德品质；

（三）遵纪守法，具有强烈的责任感和事业心；

（四）学习成绩优异，专业基础扎实；

（五）身体健康，符合国家规定的公务员录用体检标准。

三、选调程序

（一）报名及资格审查

选调生考试报名采取网上报名方式进行。符合选调条件的应届毕业生可在指定时间内登录考试报名系统报名。报名时需填写个人基本信息，并上传相关证明材料。

（二）笔试

笔试科目：公共科目（综合能力）和专业科目（根据选调岗位要求确定）。笔试采取闭卷考试方式进行。

（三）面试

面试由笔试入围人员参加。面试主要考察应聘者的综合素质、应变能力、组织协调能力和岗位匹配度。

（四）体检

面试入围人员需参加体检。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

（五）考察

通过体检人员需接受考察。考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、工作能力、学业表现等情况。

（六）选拔决定

根据笔试、面试、体检、考察结果，综合评价应聘者素质和能力，择优确定拟选调人选。

四、选调岗位

选调生岗位原则上为党政机关急需的年轻干部岗位。

五、服务期管理

选调生录用后，实行试用期制。试用期满经考核合格，方可正式录用。选调生服务期为5年，服务期内不得转任其他机关、单位或辞职。服务期满后，将根据其表现和岗位需要进行合理安排。

4、长春选调生2021公告

长春选调生2021公告

经长春市委组织部研究决定，现面向高校毕业生选调优秀大学生充实到我市各级党政领导班子和机关单位，现将有关事项公告如下：

一、选调对象

应届全日制普通高校2021届本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生、中外合作办学）。

二、选调名额

本次选调计划100名，具体分配到各区、市（县）及市直单位。

三、报名条件

（1）拥护中国共产党的领导，坚定共产主义信念，品学兼优，遵纪守法。

（2）具有中华人民共和国国籍，年龄在23周岁以下（1998年1月1日后出生）。

（3）学习成绩优秀，获得学士及以上学位，中共党员优先。

（4）身体健康，符合公务员录用体检标准。

四、选调程序

（1）报名：采用网上报名方式，登录长春市人事考试网（报名。

（2）资格初审：报名后，各高校负责组织资格初审。

（3）笔试：笔试考试科目为行测和申论。

（4）面试：根据笔试成绩，按照1：3的比例确定面试人选。

（5）考察：面试结束后，对通过面试人员进行考察，包括政治表现、德能勤绩、廉洁自律等。

（6）体检：考察合格人员进行体检。

（7）公示：经体检合格人员名单进行公示。

（8）选岗：公示无异议人员，根据综合成绩，按照志愿优先的原则，择优确定选岗。

五、待遇

选调生待遇按照国家和地方有关规定执行，享受相应人员编制、工资、福利等。