国外留学生兼职的app（国外留学期间打工或兼职,应该把握好什么）

1、国外留学生兼职的app

国外留学生兼职的手机应用

近年来，越来越多的中国留学生出国留学。在海外求学期间，许多留学生会考虑兼职以减轻经济负担或获得工作经验。针对这一群体，市场上涌现了一系列专门面向国外留学生的兼职手机应用。

常见的兼职应用

兼职宝：拥有海量兼职信息，涵盖餐饮、零售、家教等多种工种。

留学生打工网：专注于为留学生提供兼职机会，包括远程工作、小时工和实习。

Jobsplus：面向全球留学生，提供兼职、实习和全职工作机会。

Handshake：面向在校大学生和毕业生，提供校园内、校外兼职和实习信息。

Indeed：全球范围的求职平台，留学生可以在此搜索兼职职位。

使用这些应用的好处

便捷高效：通过手机应用随时随地查找兼职信息。

信息丰富：覆盖不同行业和工种的兼职岗位，满足多元化需求。

快速匹配：根据用户的技能、经验和时间安排，智能推荐合适的兼职。

安全可靠：信誉良好的平台保障了信息的真实性和安全性。

便捷沟通：通过应用内的聊天功能，直接与雇主联系。

注意事项

了解当地法律法规，遵守有关国际学生打工的规定。

仔细筛选兼职信息，避免上当受骗。

保持合理的工作量，不要影响学业。

合理规划时间，兼顾学习和工作。

这些手机应用为国外留学生提供了一个便捷高效的兼职平台，帮助他们减轻经济负担、获得工作经验，并在异国他乡建立人际网络。在使用这些应用时，留学生应注意安全和合法性，并合理规划时间安排。

2、国外留学期间打工或兼职,应该把握好什么?

留学期间打工或兼职，把握以下原则至关重要：

1. 合法性：

确保打工或兼职符合当地法律法规。了解工作签证、工作许可证等相关要求，避免非法打工的风险。

2. 目标性：

明确打工或兼职的目的。是为了赚取生活费、补充学术经费，还是为了积累工作经验？根据目标选择合适的工作类型和时长，避免因打工过量而影响学业。

3. 平衡性：

合理分配时间，确保打工或兼职不挤占学业时间。制定科学的作息时间表，优先完成学业任务，再安排打工或兼职。

4. 选择性：

选择与专业或兴趣相关的打工或兼职。这不仅可以为简历添色，还可以丰富知识和技能。同时，考虑工作的难度和报酬，避免选择过于繁重或报酬过低的工作。

5. 沟通性：

与雇主保持良好沟通，明确工作职责、工作时间和报酬标准。及时了解工作要求和变化，避免不必要的误会和纠纷。

6. 求助性：

遇到困难或疑问时，及时向学校、学生会或相关机构寻求帮助。他们可以提供法律咨询、职业指导和资源推荐，帮助留学生妥善处理打工或兼职相关问题。

3、国外留学兼职一个月能赚多少

随着国际交流的日益频繁，海外留学已成为越来越多学生的求学选择。由于学费和生活成本高昂，许多留学生选择在课余时间打工赚取额外收入。那么，国外留学兼职一个月能赚多少钱呢？

不同国家、地区和行业的兼职工资标准有所不同。在一些经济发达国家，如美国、英国和澳大利亚，兼职工资水平较高。例如，在美国，最低时薪通常在每小时10-15美元左右，在英国和澳大利亚，最低时薪也要高于10美元。

在这些国家，留学生通常会在餐饮业、零售业和教育行业等服务性行业兼职。餐饮业包括餐厅、酒吧、咖啡厅等，兼职时薪通常在10-15美元不等；零售业包括超市、商场等，兼职时薪通常在10-12美元左右；教育行业则是指课余辅导、代课等，时薪普遍较高，可达到15-20美元。

在一些发展中国家，兼职工资水平相对较低。例如，在东南亚国家，兼职时薪通常在每小时5-10美元左右，在南美国家，兼职时薪可能更低。

兼职工作的时间和强度也会影响收入。大多数留学生会选择每周工作10-20个小时，这样既能保证学业不受影响，又能赚到一定的零花钱。

综合来看，国外留学兼职一个月能赚的钱因国家、行业和工作时间而异。在经济发达国家，留学生兼职一个月能赚取500-1000美元不等；在发展中国家，留学生兼职一个月能赚取200-500美元左右。虽然兼职收入有限，但对于减轻经济负担和体验当地文化而言，都是一份宝贵的经历。

4、外国留学生在国内兼职的条件

外国留学生在国内兼职需要满足以下条件：

1. 合法身份：拥有有效的学生签证和居留许可。

2. 学校允许：部分学校有兼职限制，须提前获得学校批准。

3. 合法工作：兼职工作必须在规定范围内，如家教、翻译、咨询等。

4. 工作时间有限：每周兼职时间不得超过20小时（寒暑假除外）。

5. 不得从事某些行业：外籍人员禁止在国内从事新闻、广播电视、法律、医疗、教育等敏感行业。

6. 税收申报：取得兼职收入超过一定数额，需要向税务机关申报缴纳个人所得税。

7. 资格证明：某些兼职工作需要持有相关资质证明，如教学资格证书、技能证书等。

8. 语言能力：需要具备一定的中文水平，以确保工作顺利进行。

9. 工作协议：与雇主签订正式的兼职合同，明确工作内容、薪酬及其他相关事项。

10. 遵守法律法规：留学生在兼职过程中须遵守中国相关法律法规，如劳动法、税法等。